【大纪元8月29日讯】（编者注﹕本文发表在刚刚出版的《新纪元周刊》第34期焦点新闻﹐讲述香港三十多年来几乎最大的工潮事件。）
香港爆发三十多年罕见的工潮
香港扎铁工潮持续 社会支持
文 ◎ 吴雪儿 图 ◎ 吴琏宥
八月的香港是一个热闹的月份，先有保卫皇后码头的抗争，没过几天又出现了过去三十多年较罕见的扎铁工人的集体争取。他们要求扎铁商会调高日薪，并把工作时间减回到八小时。他们强调，这次抗争并不是一个加薪的争取，他们希望工资能调回到十年前的水平，因为在过去十年，他们的日薪从一千二百元下跌了一半。今次工潮持续之久也是较少有的，在成文时，工潮已经持续接近二十天。
工人代表杨逢春从事了扎铁行业三十多年，他说：“以前有好老板，没有拖欠过员工分毫，而且很体贴工人。现在这些好老板都结业了。未回归前制度比现时的制度好一点，因为回归前投标公平竞争，现在一些好老板却要倒闭。”
他继续说：“有一些商家为何有如此多地盘？他们的标书是全行最高的，而又能够有那么多地盘，一些好老板出得好人工，标书又是最低都投不到工程要倒闭！大家想一想有没有官商勾结！”
罢工的地盘是香港扎铁商会在香港最大的地盘。
不是加薪是回调
扎铁工人要求由八百块日薪调整到九百五十块，扎铁商会指工人要求的加薪幅度太高。商会又擅自改动加薪日期，由八月推迟到十一月，于八月五号引发了这次工潮。
杨逢春说，经济低迷时，工人愿意配合减薪。扎铁工人由一千两百元减到九百五，相差两百五，要求加薪由八百到九百五，相差是一百五，商会付出的比工人少。
他说：“当初商会减人工的幅度如此大，由那种幅度再回调一点就说会亏本倒闭，我以前那些好老板（都结业）给我打电话说，如果这种幅度会倒闭，那就请他们快点倒闭，早点再投标，让我们出来，真正让大家都分享一杯羹……那些商会的人和我们一样出来，为何他们可以盖酒店，盖别墅，有靓车，而我们连吃饭都成问题！”
从事扎铁已经廿年的陈先生（四眼明）在罢工期间经常唱歌娱乐工人，他认为，歌曲可以振作工人的士气，而歌词也代表工人的心声，让社会各界明白工人辛苦，以及工人的生活是什么情况
四眼明
为共渡难关而哑忍
四眼明说，罢工最困难是没有工开，又没有积蓄，现在靠俭吃和向朋友借钱支持。他说，过去几年，人工不断减，又要加工时，又不够工作，如果这一次不出来争取，老板会继续加时减人工。扎铁工人以前一直没有争取过，因为以前经济低迷，工人本着共渡难关的心态，所以一直都没有出声，现在经济变好，他们却分享不了成果。
四眼明也没想到罢工会持续这么多天，他天天都去罢工，想不到商会、政府都不理他们，他相信政府愿意插手的话，不会拖那么久。同样令四眼明意想不到的是社会各界会如此支持他们，认同他们的诉求。
职工盟也一直在替工人争取。职工盟干事蒙兆达说：“我们收到工人打来的电话， 说他们正与商会谈判关于薪金和工时调整的问题，寻找职工盟协助。于是职工盟的人员便到地盘去接触扎铁工人。”
罢工获得社会支持
今次扎铁工人的争取也得到社会多个团体的支持，一次的游行就有三十三个团体、六位立法会议员支持。职工盟替工人成立的“支援扎铁工人基金”在短短两三天内就已经筹得二十九万，而且捐款还不断增加。
蒙兆达说，已经有很多年没有试过全行性罢工，以往的罢工都是限于公司的层面。扎铁工人的争取和以往的欠薪追讨、解雇的劳工争取不同的地方的是，这一次是工人团结起来，不是为当下的生活问题，而是希望长远的就业保障。
反映基层普遍问题
他指出，过去的罢工行动也有不同的团体互相声援的情况，但今次单一工潮事件可以触发那么多不同工会和团体的声援属少有的：“这也反映了扎铁工人所争取的诉求正是很多基层工人哑忍了很多剥削，没有机会作出反抗，其他的工人是身同感受的。”
蒙兆达认为，今次罢工也显示了在香港对工人集体谈判权的保障不足够，工人需要靠行业性的罢工才能和商会有一个议价的空间：“商会压价，人工不断减少，工时不断增加，以往商会和工会的所谓谈判机制由于没有一个权利上法定的保障，变成形同虚设，保障不了工人，所以这次工人唯有透过罢工去给商会压力，希望有一个集体议价的机会去保障工人的薪酬待遇。”
蒙兆达指香港社会经历过大小不同的抗争后，渐渐市民、工人认识到需要有集体、比较组织化的力量才可以和官商勾结的政府抗衡，渐渐在公民社会的文化上出现一些转变，越来越多的工人会有意识上的觉醒。
争取中变得有纪律
这次工潮令蒙兆达印象最深刻的是工人的转变：“一开始到地盘的时候，我们看到工人的情况是比较松散，互相没有什么联系，互相不信任或争执，渐渐通过不同的抗争行动中，罢工这么多天，现在开始看到他们的组织性、纪律性越来越强。”
职工盟秘书长李卓人在旅游回港后也积极参与协助扎铁工人的争取。期间中共喉舌报《大公报》发表了一篇名为〈李卓人火中取粟〉的文章，指他渡假一回来就“插手”事件，李卓人说：“我不是回来插手，职工盟是受工人邀请才到地盘了解情况及帮忙工人组织行动，主动权都是在工人那边，我们是尊重工人的意愿。工联会可能会觉得被动，因为工人是觉得不满工联会的态度才希望职工盟介入。”
关于成立纠察队，李卓人说：“全世界的工会都是这样做的，工会有纠察队，工会是讲议价能力，要议价能力所以要罢工，将罢工的影响力加强。”“组织纠察队是罢工常用的手法。香港的法律也有特别保障这种争取的权利，香港的工会法有说明若纠察队呼吁工人罢工所引致的损失是不可以索偿的；工会有组织纠察队的权利。”
李卓人还表示，“其它工种的工人都表示想参与罢工，他们认为扎铁工人的罢工是好事，因为扎铁工人加得好，他们才会跟着有加薪，如果持续下去，其他工种的工人确有可能参与进来。”李卓人说谈及这些，是出于一个善意的劝告，希望双方可以尽快谈判。
持续的工潮对工人生活造成很大的困难，工人在罢工现场进行筹款，加上市民的捐助，直至截稿时间为止，基金会已筹得四十六万 元，罢工工人在登记后获发放三百元。
港九拯溺员工会也出来支持工人，主席郭绍杰说，扎铁工人的问题不是一个工种的问题，而是现在的大气候是倾向集体争取。
扎铁工人当中有相当部分是尼泊尔工人，他们也出来参与罢工，工人手持的玫瑰花是扎铁工人家属送来，鼓励工人士气，他们 指红玫瑰代表着坚持，扎铁工人会抗争到底。
层层剥削引起悲剧
李卓人说：“这（扎铁工人的情况）是一个悲剧，但悲剧不是因为建造业未全面复苏，而是在于层层剥削、层层分判，令工人所得非常微薄。说建造业未复苏，但你看楼标飊升了多少？楼价飊升代表着发展商可以给建造商的能力提高，建造商可以给分判商的能力也提高，应该分判商给工人的能力也提高，但为何工人仍然加不了人工，是因为这是一个层层剥削的问题。”
李卓人指出，香港的建造业已经过了高潮，不可能像以前一样：“如果我们还是眷恋于像以前能有那么多工程是不实际的。若我们要等工程多才可以加人工，工人就很惨，很不公平。”
他又说：回归前也有层层剥削的情况，但以前的情况比较好一点：“因为标书写明若扎铁工人加人工会由建造商负责，没有那么严重的层层剥削。但这个规定在一九九九年成立了扎铁商会后，给商会取消了这个条文，‘累死了工人！’”
李卓人认为，扎铁工人可以坚持那么久是今次工潮最特别的地方。基金会筹款顺利也是一个鼓励，也让工人看到市民的支持。
职工盟加入帮助工人争取后，工联会在后面也继续在做斡旋工作。李卓人说：“但作为一个工会，最重要是加强工人的议价能力，这是现在职工盟在做的事情，工联会在背后可能是做着高层方面的斡旋，但这个政府也在做，工会做也始终不及政府来做。工会不是做斡旋，工会是代表工人谈判。”
从今次香港社会对扎铁工潮的态度，李卓人认为，香港公民社会意识是加强了：“以前是工会做工会，团体较少声援。”
从事了地盘工作十八年的东区区议员曾建成（阿牛）一直都在支持罢工行动，他说，从一九七四年他从事地盘工作到今天三十多年，都没有见过哪一个行业行动像这一次一样，工人那么坚持。
他认为，今次扎铁行业总动员的罢工反映社会的剥削越来越大，工人越来越辛苦，扎铁工人由最高峰的一千两百块日薪八小时工作到六百多块日薪九小时工作：“所以今天工人的抗争是全香港三百万打工仔的借镜。在财富分配不均的情况下，无良商人守住财，不愿还富于民……现在很多香港市民是敢怒不敢言，没有议价能力，怕站出来会失掉工作。”
街工、立法会议员梁耀忠是罢工早期出来支持工人争取的议员。他说，今次的罢工行动是他所认识的工运中罕有的一次。这次工人自发地走出来，那种坚持和团结都很强的。
压抑很大才会上街
被问到如何看罢工带来的社会不便，梁耀忠说，罢工对社会的运作都会有一些影响，正是因为这些影响，资方应该及早出来解决问题：“每一次劳动工人以行动出来抗争表达诉求时，反映问题已经到了一个很恶劣的地步工人才会这样做；很少因为鸡毛蒜皮的事，会有这么大量的工人集结，采取集体行动来。所以今次扎铁工人罢工反映问题抑压了很深，矛盾很大所产生的后遗症。”
梁耀宗指出，扎铁工人比香港其他工人的问题严重，因为在过去十年，人工不单只是没有加薪而是不断减少，他们在行内不受尊重和重视的情况严重：“一些判头笼断了地盘后，他就可以决定谁能上班、多少薪酬（同工不同酬），完全没有规矩，让工人失去了尊严。”
罢工期间，商会一度拒绝谈判，劳工处也被批评没有积极参与斡旋工作，一直到罢工行动进入第十五天，本来拒绝再回到谈判桌的商会在劳工处安排下才与扎铁工人会面。这是自本月十二日劳资双方谈判破裂后双方首次再聚头。
出席会面的建造业总工会理事长蔡镇华指，双方有诚意解决问题，相信很快可以重回谈判桌。劳工处则说会继续努力斡旋。不过，原定八月二十五日商会与工人重返谈判桌，但部分商会巨头不满职工盟二十六日发起游行，突然叫停会议。
扎铁工人工潮已经成为了城中焦点，牵涉到香港社会的深层问题，无论最终如何解决，相信会具有标志性的意义，影响着香港未来。
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