【大纪元2月12日讯】(大纪元记者郭秋怡编译报导) 美国经济咨商局(The Conference Board )公布1月的线上招聘求职系列资料(The Conference Board Help-Wanted OnLine Data)指出，1月份的网上招聘职缺较前一个月份减少5%。合计去年共成长7%，为2005年5月以来最低，显示就业巿场有放缓的迹象。
网上招聘求职系列资料是一项自2005年4月起开始统计的资料，这次公布的一月份职缺数据为12月中至1月中每日资料的加总。
新职缺负成长致1月减聘
全美去年线上招聘职缺共成长7%，到1月每100个劳动人口平均有2.2个职缺，美国经济咨商局经济学家Gad Levanon表示：“求职者可能必须更加努力才能找到合适的工作。这些数据表明了劳动力需求放缓的节奏将在今后数月持续，以后可能更加缓慢。”
虽然1月单月份的下降大部分是源自季节性因素，但真正的问题在于从07年1月到08年1月只成长了7%，以及前年12月与去年12月只成长了6%，创下2005年5月以来前后年度同月成长率最低的纪录。
1月份的3,362,500个招聘职缺中有2,223,100个是新职缺，其余为原有职缺，1月份的单月下降5%，其中有3.7%是来自于新职缺的负成长。虽然单月呈负成长，不过与07年1月相较，今年1月线上招聘新职缺成长率达到11.8%。
1月九大区均呈现低迷
所有受调的九个人口普查地区在1月的招聘均呈现出低迷的景象，在07年1月至08年1月间，九个区域中有七个区域劳力需求持续成长，新英格兰洲及太平洋区域则分别下降2%及10%。
在阿拉斯加每100个劳动人口有4.22个职缺，为全国最高，并已连续五个月成为全美最高的州；招聘广告数量相对于其当地劳动人口最多的前十州有一半以上在东岸，包括德拉瓦州、马里兰州、麻萨诸塞州、康乃狄克州、新泽西州。
劳动人口最多的加州在１月的网上招聘职缺共计45万1,200个，明显高于列在其后的德克萨斯州的30万3千个、纽约州的24万4千个、佛罗里达州的20万7,400个。
Levanon表示：“虽然失业人口的职业或地理位置不见得会与招聘职缺或其地理位置相符，但失业数据与招聘职缺的关系可以作为失业者的工作机会指标。”
据联邦劳工统计局(the Federal Bureau of Labor Statistics)的最新失业资料计算出最适或最低就业供需比的州包括德拉瓦州为0.89、犹他州为0.96，马里兰州为0.96、维吉尼亚州为0.99，这四个州全都在1以下，代表其失业人口低于线上招聘职缺数，全美12月的比率平均为2.1。比率最高的前五州为密西西比州的5.64、密西根州的4.99、阿肯色州的3.5、肯德基州的3.36、南卡罗莱纳州的3.19，均创下07年7月以来的最高水平。
奥斯汀、盐湖城就业情势最活络
以每100位劳动人口的招聘职缺数而言，在1月，最高的前五个都会区分别为奥斯汀的5.13个、密尔瓦基的5.05个、华盛顿特区的4.47个、圣荷西的4.38个。在全美各城巿之中，网上招聘职缺足供失业数的包括盐湖城、华盛顿特区、奥斯汀、密尔瓦基、波士顿。
美国最大的纽约及洛杉矶两大都会区在12月分别有25万4,770个及15万7,300个网上招聘职缺。
健康照护及科技类招聘最多
线上招聘广告中，有27万4,300个以上建康照护及科技类的职缺，管理类的23万2,300个职缺则名列其次，纽约及新泽西则是管理及企管、财务职缺比率最高的州。
Levanon表示：“平均而言，许多需求高的职缺也是高薪的工作。”联邦时薪统计资料显示，管理类职位平均每小时时薪在44美元以上，健康照护及技术人员则在30美元以上。另外，人才需求高的还包括电脑计量相关的职业的18万8,300个职缺、企业及财务的20万2,500个职缺及管理支援类的20万700个职缺。
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