【大纪元3月12日讯】【大纪元记者李文婷编译报导】本周二，多伦多公车局TTC员工拒绝了公车局提出的协议，工会将于本周三（今日）进行投票表决，并向资方提出员工的要求，如果在本月底劳资双方仍然谈不拢，工会方面就可能罢工。
TTC日前提供了一个为期4年的协议，4年中每年薪水增加2%，而工会方面则要求更合理的福利及更安全的工作环境。目前员工已经拒绝了这份协议，工会将于本周三进行投票表决，并向资方提出员工的要求。
如果在本月底劳资双方仍然谈不拢，工会方面就可能罢工。
TTC工会主席Bob Kinnear表示希望避免罢工发生，他说，“我们比任何人都了解公交系统对这个城市的重要性。需要指出的是当这个城市的服务系统有了任何问题时，是我们的员工在面对大众。”
TTC总裁 Adam Giambrone 则表示，罢工有可能发生，不过现在强调这点还为时尚早。他亦表示无意借助公众进行谈判。
除工资外，TTC员工的病假、伤害赔偿、工作安全及被人身骚扰后的工时问题将被重点讨论。
Kinnear说，“我们的员工们在工作时被殴打，侮辱，有时他们被打伤以至不能工作，然而他们在这种情况下还要被处以经济罚款，被扣工资，这实在令人难以接受。”
一项星报最近的调查报告也指出，TTC员工承受的压力甚至高于警察。工会方面最近发起了一个“百万活动”，即告诉公众，每位TTC员工对社会、经济以及环境等各方面做出的贡献价值每年最少百万以上。他们希望借此告诉公众，如果没有公交系统，人们的生活会是什么情形，从而使人们意识到TTC员工对社会的奉献和他们的价值。
这个活动是在一份报告的基础上推出的，这份报告指出TTC约一万名员工每年创造的经济总价值达120亿元。
公车司机Paddi Erbin说：“希望借此‘百万活动’使我将来免遭伤害。我只不过想安全的上班，不再被人身袭击。” Erbin女士服务TTC已经10年，遭遇过三次严重的人身袭击，最近一次发生在去年11月，伤害与恐惧使她至今不能正常工作。 ◇
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