【大紀元7月28日訊】【大紀元綜合報導】繼維他奶和屈臣氏蒸餾水運輸部工潮後，昨日逾百名雀巢及牛奶公司運輸員工發起罷工，要求資方改善佣金計算方法和調高底薪，勞資雙方兩次談判仍未達成共識。
逾百名雀巢公司的司機、營業員及送貨員，昨早6時許開始，在元朗工業村廠房外罷工，有員工將兩部送貨的冷凍貨車停在廠房正門，阻止車輛出入。代表指，已多次向管理層反映加薪、加佣金及縮短工時的訴求，但資方一直沒有明確答覆，今次他們是要求與管理層對話，解決問題。他們要求加底薪7%及佣金6%，同時佣金以貨物原價計算，並訂定工時上限為每日12個小時。
在勞工處斡旋下，勞資雙方兩次開會討論但仍未達共識。會後工人代表表示，資方答應以貨物原價計算佣金，佣金只會加4%，而底薪年底再檢討。工人不滿資方未有透露佣金佔貨價的比例，認為透明度不足夠，與他們的要求有所距離，他們今日會繼續罷工。
這次罷工令奶類、豆類產品、雪糕及雪條等不能運送市面，貨品價值約400萬元。受影響的包括超級市場及便利店。
工潮再起 反映佣金制度存問題
今次是繼維他奶和屈臣氏後，本月第3宗運輸員工因佣金問題引發工潮，工會指接二連三發生同類勞資糾紛，反映這類佣金制度存在問題。
另外，在一個討論勞資關係的論壇上，僱主和工會代表都認為，近期連串工潮，相信與通脹及經營成本上升有關。民間爭取最低工資聯盟發言人批評，指不少僱主只能與員工共渡時艱，卻不能共富貴。他又強調，不少公司改變底薪計算方式，工人工時亦加長，令員工收入減少。
部份參與罷工的雀巢員工亦有到場，他們說，一直未能與資方建立溝通平台，採取工業行動只是希望爭取基本權益。
(http://www.dajiyuan.com)
