港雀巢员争加薪 劳资未达协议

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【大纪元7月28日讯】【大纪元综合报导】继维他奶和屈臣氏蒸馏水运输部工潮后,昨日逾百名雀巢及牛奶公司运输员工发起罢工,要求资方改善佣金计算方法和调高底薪,劳资双方两次谈判仍未达成共识。

逾百名雀巢公司的司机、营业员及送货员,昨早6时许开始,在元朗工业村厂房外罢工,有员工将两部送货的冷冻货车停在厂房正门,阻止车辆出入。代表指,已多次向管理层反映加薪、加佣金及缩短工时的诉求,但资方一直没有明确答复,今次他们是要求与管理层对话,解决问题。他们要求加底薪7%及佣金6%,同时佣金以货物原价计算,并订定工时上限为每日12个小时。

在劳工处斡旋下,劳资双方两次开会讨论但仍未达共识。会后工人代表表示,资方答应以货物原价计算佣金,佣金只会加4%,而底薪年底再检讨。工人不满资方未有透露佣金占货价的比例,认为透明度不足够,与他们的要求有所距离,他们今日会继续罢工。

这次罢工令奶类、豆类产品、雪糕及雪条等不能运送市面,货品价值约400万元。受影响的包括超级市场及便利店。

工潮再起 反映佣金制度存问题

今次是继维他奶和屈臣氏后,本月第3宗运输员工因佣金问题引发工潮,工会指接二连三发生同类劳资纠纷,反映这类佣金制度存在问题。

另外,在一个讨论劳资关系的论坛上,雇主和工会代表都认为,近期连串工潮,相信与通胀及经营成本上升有关。民间争取最低工资联盟发言人批评,指不少雇主只能与员工共渡时艰,却不能共富贵。他又强调,不少公司改变底薪计算方式,工人工时亦加长,令员工收入减少。

部分参与罢工的雀巢员工亦有到场,他们说,一直未能与资方建立沟通平台,采取工业行动只是希望争取基本权益。
(http://www.dajiyuan.com)

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