【大紀元8月29日訊】（大紀元綜合報導）香港護士協會約30名公立醫院護士代表，因不滿醫院管理局對合約護士薪酬待遇欠公平，導致大量護士流失，加重前線員工壓力，昨日到醫管局大樓門外請願。他們要求醫管局檢討護士薪酬待遇，恢復跳薪點及將合約護士的起薪點按年資計算，吸引及挽留人才。
發起示威行動的護士協會指，醫管局成立後，曾多次減薪和凍薪，護士面對同工不同酬待遇，在2000年4月前入職的護士，被取消兩個跳薪點，而2005年前入職的註冊護士，首兩年凍薪，與現時新入職的護士薪酬相約，忽視護士年資，造成同工不同酬，令士氣大減，引發離職潮，有現職護士轉投私營機構，亦有不少畢業生投身私營機構。
醫管局表示，十分關注護理人員薪酬待遇情況，去年9月，醫管局已經與護理職系員工及各護理人員工會代表組成特別工作小組，探討改善待遇的方案，新入職護士起薪點亦已上調，至於在2002至2005年入職的註冊護士做滿5年，可獲額外發放一個增薪點，挽留員工提升士氣。
(http://www.dajiyuan.com)
