【大紀元1月29日訊】（大紀元記者秦飛編譯報導）由於經濟衰退，許多英國公司開始實行週休三日制，以節省成本但又暫時不將員工解僱。英國獨立報報導，英國政府正計劃，支付僱主補助金，重新實施1970年代短暫實行過的週休四日制度，以避免大規模裁員。
「由於工作時間縮短了，所有的妻子都交給丈夫一張列滿了家務的單子。」51歲的理查德森說。他是大型機械工程公司JCB的領班，由於工廠停工他祇得在家做家事。
「我手下的工人選擇縮短工作時間來保住工作。」身為GMB工會成員的理查德森說。自去年十月開始，JCB就開始實施週休三日。但是依舊敵不過金融危機的傷害，JCB近日宣佈裁員一千多人，因為顧客無法獲得貸款來購買機械。
「我們寧願縮短工時也不願裁員。」JCB執行總裁泰勒說。「我已向部長，工業聯合會（CBI）及任何願意傾聽的人反映了我們的態度。」
泰勒希望英國政府能借鑒德國的經驗，實行三天工作制，這能暫時解決工資開支問題。「我們的員工只能掙先前的75-80%，但他們仍然有工作，養老金和醫療保險。」他說。「這起碼好過讓他們失業。」
擁有至少70萬會員的GMB工會去年十月以70比30通過把工時由原來的每週39小時縮短為34小時。據代表10家企業的英國商業協會的數據顯示，至少39%的企業將裁減工時。
但英國政府部門26日表示，協助僱主支付部分員工薪水的計劃仍在討論中，但難以在短期內實行。
前英國首相柴契爾夫人在1980年代曾經實行過類似的計劃，在短期內支付部分因工時減少而減少的工資。雖然，花費了英國政府數以百萬英鎊的開銷，但總比大批工人完全失業後花費在失業救濟上的開支少。
受全英礦工大罷工，能源短缺的影響，英國首相希（Heath）在1972年被迫宣佈英國全國採取週休四日制，以節省能源，但對英國經濟卻造成巨大傷害。
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