【大紀元11月26日訊】（大紀元記者耿豫仙台灣台北報導）在馬英九總統通過《公民與政治權利國際公約》及《經濟社會文化權利國際公約》（以下合稱兩公約）的批准書，送聯合國存放被拒絕後，立法院仍三讀通過《兩公約施行法》，民間即發起「兩公約施行監督聯盟」，監督行政體系，落實兩公約之精神。近日卻發現聯合國兩公約中的「罷工權」，在台灣官版中消失，台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為，政府並非疏忽。
在兩公約施行法中規定，要在二年內完成改進不符合兩公約的現行法律。然而，6月5日《勞資爭議處理法》修正通過，但卻增定禁止教師、國防事業罷工。自來水、電力及天燃氣、醫院及證券金融事業等限制罷工。
27日記者會上，台灣勞工陣線祕書長孫友聯指出，1930年《勞資爭議處理法》立案，没有限制罷工。今年6月的修正卻圈出罷工行業或禁止或限制，這不是疏忽。
兩公約施行監督聯盟籌備處祕書長王興中說，立法院在什麼樣的情況下造成的錯誤，都是嚴肅的事。他強調，每個國家都有權利選擇要加入兩公約中的任何條文項目，如果不接受其中的哪一項都必須公開聲明。
聯合國《經濟社會文化權利國際公約》第八條第Ｄ項說明，「有權罷工，但應按照各國法律行使此項權利。」
但兩公約限制罷工的空間還是有，範圍不大，王興中說，兩公約註明，在民主的程序下，政府要以法律的形式、國家安全、公共秩序做為考量。他說，即使軍警，一般認為是維持秩序的行業，兩公約也只是註明在必要合法的範圍加以限制。
全國教師會文宣部主任羅德水表示，包括兩公約及重要的國際人權公約都應納入學校的教育紮根，下一代更能對人權有基本的認識。他要求教育部，兩年內將教育法令與行政措施不符合兩公約的，限期改制。必要時將組監督聯盟進行監督。
勞陣及兩公約監督聯盟籌備處要求立法院，在兩公約施行法正式生效以前，立即補正《經濟社會文化權利國際公約》中「有罷工權」的嚴重疏漏。 (http://www.dajiyuan.com)
