【大紀元12月13日訊】大多數人能夠理解為何要購買人壽保險﹕為心愛的人提供重要財務保障。但人們所不瞭解的是，人壽保險還可以在公司業務中發揮重要作用，特別是對於關鍵僱員來說。
關鍵僱員是良好業務的基礎。他們是老闆、銷售總監、財務長以及其他發揮領導作用及產生利潤的泉源。為關鍵僱員投保不僅能夠幫助一項業務免遭毀滅性打擊，許多銀行及投資公司還會要求借款公司必須為關鍵僱員投保，作為保護貸款的必要條件。以下信息能夠幫助您權衡為貴公司關鍵僱員購買人壽保險的益處。
一項節約成本的關鍵僱員壽險計劃
為關鍵僱員投保是為了幫助公司在被投保人意外身故之際度過難關。關鍵僱員的情況因人而異，一旦發生變故，公司需要資金來僱用並培訓接班人，彌補身故者創造的營收及盈利，並維持客戶及債主的信任。
儘管公司可以投入現金或貸款來資助一項保護關鍵僱員計劃，但利用人壽保險來實現這一目標卻是一項節省開支的替代方案。投入現金會減少公司日常經營所必須的基本資金，而累積太多的現金儲備會在公司其他開支及需求增加時招致挪用。貸款本身也有其自身的缺陷，除了公司最終必須償還貸款之外，還須負擔利息。而負債過度會令公司的信用遭到負面影響。
另外，人壽保險繳款也非常容易管理，一旦身故在第二天發生，保費就可以立即停繳。儘管保費無法抵扣稅收，但保險福利金卻可以讓公司得到豁免收入稅的重要資金。為關鍵僱員計劃投保人壽保險之際，公司作為保單持有人，為關鍵僱員申請人壽保險，但保單受益人卻是公司自身。當關鍵僱員意外身故時，得到身故賠償的是僱主，而此項賠償金通常無需繳納收入稅。
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