【大纪元12月13日讯】大多数人能够理解为何要购买人寿保险﹕为心爱的人提供重要财务保障。但人们所不了解的是，人寿保险还可以在公司业务中发挥重要作用，特别是对于关键雇员来说。
关键雇员是良好业务的基础。他们是老板、销售总监、财务长以及其他发挥领导作用及产生利润的泉源。为关键雇员投保不仅能够帮助一项业务免遭毁灭性打击，许多银行及投资公司还会要求借款公司必须为关键雇员投保，作为保护贷款的必要条件。以下信息能够帮助您权衡为贵公司关键雇员购买人寿保险的益处。
一项节约成本的关键雇员寿险计划
为关键雇员投保是为了帮助公司在被投保人意外身故之际度过难关。关键雇员的情况因人而异，一旦发生变故，公司需要资金来雇用并培训接班人，弥补身故者创造的营收及盈利，并维持客户及债主的信任。
尽管公司可以投入现金或贷款来资助一项保护关键雇员计划，但利用人寿保险来实现这一目标却是一项节省开支的替代方案。投入现金会减少公司日常经营所必须的基本资金，而累积太多的现金储备会在公司其他开支及需求增加时招致挪用。贷款本身也有其自身的缺陷，除了公司最终必须偿还贷款之外，还须负担利息。而负债过度会令公司的信用遭到负面影响。
另外，人寿保险缴款也非常容易管理，一旦身故在第二天发生，保费就可以立即停缴。尽管保费无法抵扣税收，但保险福利金却可以让公司得到豁免收入税的重要资金。为关键雇员计划投保人寿保险之际，公司作为保单持有人，为关键雇员申请人寿保险，但保单受益人却是公司自身。当关键雇员意外身故时，得到身故赔偿的是雇主，而此项赔偿金通常无需缴纳收入税。
如需详细资料，请与投资保险经纪人陈笑梅联系。
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