【大紀元12月8日報導】（中央社記者黃旭昇台北縣8 日電）台北縣勞工局今天表示，從關廠歇業的廠商家數降低、勞資爭議事件減少、就業機會增加等指標觀察，景氣略有回溫，將繼續開發職缺，媒合失業勞工回歸一般職場。
根據104人力銀行最新調查，上班族最關心的2010年將發生事件，包括「景氣轉變」、「陸資進入台灣投資」等。
台北縣就業服務中心今天在縣府舉辦徵才活動，吸引不少民眾求職。勞工局表示，今年以來，舉辦4 波的徵才活動，有200個廠家開出5138個職缺，1萬7000多名民眾參加就業博覽會，成功媒合率達32%。
勞工局副局長許秀能表示，從數據中，可發現全球景氣慢慢復甦，但回溫速度不是很快。她舉例，今年11月台北縣通報的關廠歇業家數有1297家次，共2218人失業，比起10月的2604人，失業人數下降。
以同期比較，去年10月有2020家關廠歇業，4914人失業，許秀能形容，「全球金融風暴，造成失業潮，當時真的是相當可怕。」在去年底的失業潮中，也衍生許多勞資爭議事件。
許秀能表示，今年3月勞資爭議事件有435件，之後逐步下降，至11月降至354件，顯示經濟緩慢回溫。
勞工局分析，求工倍數也是觀察經濟指標，今年1月求工倍數為0.39，也就是1個人有0.39個工作機會，至11月已經上升到0.63，不過，比起去年上半年的1.05，仍有努力空間。
除了舉辦徵才活動，勞工局也呈報行政院勞委會多元就業方案計畫，開出700個職缺待核定。
許秀能表示，這畢竟只是短期就業方案，最終仍將積極開發私部門就業機會，輔導失業勞工回歸一般職場，減緩失業所造成的家庭與社會衝擊。
台北縣政府自辦的「公部門擴大就業方案」、中央「多元開發就業方案」及「中央短期公部門職缺」，將有1520人在年底結束，縣府除協助進用人員順利進入一般職場，14日、15日還將舉辦職業訓練與創業輔導說明。
