【大紀元2月7日訊】(大紀元記者岳怡，田野多倫多報導)經濟不景氣，企業倒閉裁員的噩夢已由美國逐漸擴張到加拿大，安省是製造業的重點，大多倫多地區作為加拿大的經濟中心，經濟不景氣帶來的裁員、凍結招聘和減降薪金已經影響到各個行業，很多華裔目前關心和討論的就是哪家公司裁員了，哪些朋友失業了，如何面對當前就業前景等話題。
人力資源顧問公司Towers Perrin上月對加拿大246家企業進行調查的結果顯示，為了降低成本，79%的企業削減了旅遊和娛樂開銷、70%取消了員工聚會、49%減少了員工培訓花費；大約41%的公司表示已經凍結了員工工資、74%表示不再招聘新員工；只有7%的公司表示已經大量裁員，另有18%的公司表示公司正在準備出台較大的裁員方案。
此外有61%的企業表示會在重要部門繼續發放業績獎金，以維持員工士氣，提高工作成績。
據加拿大統計局2月6日消息，1月份加拿大失業率達7.2%，其中製造業1月份流失101000個職位，而健康護理和社工則增加了31000個職位。安 省、魁省和卑詩省流失工作職位尤為顯著，安省1月份消減71000個職位、魁省26000個職位，卑詩省35000個職位，其他省份起伏不大。
商業房產公司孫小姐：一個人做兩個人的工作
在密西沙加一家商業房地產公司市場研究和分析部門工作的孫小姐表示，自從公司前兩個月前裁員之後，現在自己一個人幹 兩個人的活，每天要工作到深夜，而且不加薪。「要幹就幹，不幹 的話，誰知道下次裁掉的那個會不會是你。要保住這份工作也只能這樣了」。孫小姐無奈地說。
孫小姐工作的這家公司主要是做商業樓宇的地產買賣生意，據她介紹，北電公司近期宣布破產後， 07年才在密市簽下的4萬8千平方尺的辦公樓要轉讓出手，但現在根本沒有人有能力接盤。
孫小姐說：「我收到的市場報告顯示有些個人房屋買賣經紀人，已經兩個月都沒有任何收入了。不過，我覺得加拿大的情形和美國的還是不同，加拿大人完全靠負債買房的人畢竟還是少數。」
孫小姐表示，老闆在美國公司大幅裁員之後，還表示他們加拿大公司業績不錯，沒有新一輪裁員計畫。
鋼鐵公司IT部門艾力斯：限制工時和減薪
在大型鋼鐵公司IT部門做諮詢工作的艾力斯表示，他們的部門因為公司很多新項目被砍掉，目前也在各地陸續裁掉一些比較新進來的員工。
艾力斯說：「我們去年8月才開始擴招，沒有想到這麼快就裁員了。公司對留下來的員工現在主要採用限制工作時間和減薪10-15%的方式來減少開支。」
他表示現在也沒有什麼好的對策。「因為現在找新工作不是好主意，公司通常都會裁掉新員工或工資很高的員工。希望客戶多出點問題，我們就可以多點活干」。
汽車零件配件廠章女士：找不到工作可以繼續學習充電
章女士在士嘉堡的這家汽車零件配件廠已經工作很多年了，近兩年公司一直有要搬遷墨西哥，關閉本地工廠的消息，這次工廠關閉也是意料之中的事，只是沒有想到現在重新就業的時機似乎很差。
「不過，公司還算好，提前兩個月就通知我了。在離開公司之前，我還有兩個月時間找工作。而且公司目前也給員工提供培訓，幫助員工重新規劃職業選擇」。
章女士表示她會考慮先找工作，雖然她知道機會不多，不過還是要先試試看。「實在不行，在拿完EI後，還沒有工作，就考慮申請資助，重新回到學校充電，為經濟好轉以後找工作做好準備。」
聯邦政府最近已經把領取失業救濟延期五週，根據聯邦政府的勞工再就業計畫，失業人士拿完EI後，在通過聯邦人力資源部的資格審查後，還可以申請一年的學習資助。
CareerDoor Inc.：找工作的幾點建議
CareerDoor Inc.專門為電腦、科技專業人員及公司提供諮詢招聘服務。其首席執行官Terri Joosten在接受大紀元記者採訪時，對正在找工作的人提出以下建議。
第一，需要花時間和精力，把簡歷寫得更吸引人，不要只寫你做過什麼，而要重點突出你將給這個公司帶來什麼價值，如業績上漲，銷售額上升，幫助公司成長壯大，這樣成功機率馬上會提高。簡歷寄出後，還要持續跟蹤。
第二，有些求職代理公司已成立多年，與一些大公司合作，專門幫助人們找工作。從他們那會得知一些從來不會登廣告的工作機會，包括全職或合同工。其中，有些只針對某個行業的，如會計行業的（Accountemps）；有些則為所有行業服務，如（Manpower Inc.）。至少有20多家大型招聘機構，小的還有很多。
第三，參加社交活動、拓寬人脈非常重要，如家庭聚會、同事派對，教堂活動等。會了解到很多工作機會，例如你的行業中有哪些公司在招聘。
第四，很多行業，如會計、律師、工程師、電腦行業，都有行業協會，如多倫多律師協會（Toronto Lawyers Association）彙集了所有本行業的公司及權威人士。參加他們舉辦的活動，也會很受益。」
她還表示：「未來短期內，安省包括整個北美的就業市場都不樂觀。」
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