【大紀元3月21日訊】（大紀元記者施明綜合編譯）傳統上，外國學生從美國大學畢業後，都會傾向留在美國發展事業。但據美國考夫曼基金會（Ewing Marion Kauffman Foundation）十九日發表的調查報告，新的趨勢是﹕外國學生逐漸回流母國，更多外國學生認為回國找工作比在美國更有保障。
《高教新聞》(Chronicle of Higher Education )三月十九日報導，這個報告是基於一個非正式的網絡上的問卷調查，報告指出﹕外籍學生對美國的經濟情況和他們是否能爭取到工作簽證越來越不樂觀。參加調查的學生中，僅有百分之六的印度籍學生、百分之十的中國籍學生以及百分之十五的歐洲籍學生願意長期留在美國。
維維克‧瓦德瓦（Vivek Wadhwa）是哈佛法學院負責「勞工與工作生活」項目的高級研究員，他也是杜克大學(Duke University)普拉特(Pratt)工程學院的訪問執行長學者(executive in residence)。瓦德瓦先生說，許多美國公司不再僱用外籍勞工，因為他們害怕被貼上政治上或公共關係上的反面標籤。
比如說，由於二月份對七千億美元銀行《紓困法案》的增訂，美國銀行（Bank of America）就撤回了一些原本提供給外籍學生的工作。新的條文不准那些接受紓困金的金融機構申請高技術移民的H-1B 工作簽證，如果他們近期已經或準備裁掉美國員工。
考夫曼基金會的報告題目為《失掉世界上最優秀最聰明的人：美國的新移民企業家，第五部份》，它是基於去年十月份在社交網站Facebook上進行的問卷調查。它針對正在美國攻讀學位的、或於二零零七至二零零八年學年畢業的一千二百二十四名外籍學生的回答。
在上世紀八十年代及九十年代，大多數的外籍學生認為美國提供最好的工作機會。但最近的調查發現，百分之五十二的中國籍學生、百分之三十二的印度籍學生以及百分之二十六的歐洲籍學生現在認為，他們的母國有更好的機會等著他們。
商業週刊三月十九日報導，瓦德瓦指出﹕移民們幫助創立了許多傑出的公司，尤其是在科技領域。其中包括古狗(Google) 、 英特爾(Intel )、 電子灣(eBay )及雅虎(Yahoo) 。報告建議放寬對臨時工作簽證，比如高技術外籍勞工的H-1B 工作簽證的限制。
報告也說明這項調查的局限性，這項研究不是真正的隨機調查，不能被認為是典型樣本。這項調查樣本中有229名中國學生、117名西歐學生和878名印度學生組成。
MSNBC三月十九日報導，以前由美國國家科學基金會對科學與工程博士學位獲得者們進行的調查顯示，百分之九十二的中國籍學生打算畢業後在美國至少工作或從事研究五年，同樣的數字印度籍學生有百分之八十五。
考夫曼基金會其他一些主要調查結果如下：
百分之五十八的印度籍學生、百分之五十四的中國籍學生以及百分之四十的歐洲籍學生，想畢業後在美國至少待幾年。只有百分之六的印度籍學生、百分之十的中國籍學生以及百分之十五的歐洲籍學生願意長期留在美國。
大約百分之七十六的中國籍學生、百分之八十四的印度籍學生認為他們的領域在美國很難找到工作。
僅有百分之七的中國籍學生和百分之二十五的印度籍學生說，美國經濟的好日子在前頭。
幾乎百分之七十四的中國籍學生和百分之八十六的印度籍學生說，他們母國的經濟在將來會比過去十年發展更快。
當然，學生們對美國和母國的認識是否與實際相符，這還有待時間來證實。
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