【大紀元9月2日訊】（大紀元記者陶意綜合報導）繼上週媒體曝光了兩位新西蘭高薪執行長的年薪後，本週三(9月2日) ，媒體又報導了有關前西太平洋銀行(WestPac) 打算購回該行前執行長豪宅的消息，有關他們在當前經濟狀況下是否應當領取巨額福利或獎金的爭議又見諸媒體，引起公眾關注。
銀行被迫買回前執行長豪宅
本週曝光的消息是WestPac銀行同意購買該行2007-08年執行長布萊德‧庫柏(Brad Cooper) 在新西蘭的豪宅，條件是該處房產沒有在雙方同意的時間內售出。目前，該行的海外投資辦公室已經批准了這項協定，但沒有公佈雙方商訂的價格。該協定是庫柏轉任WestPac銀行悉尼職位安置協議中的一部份。WestPac銀行92.8%股份由澳大利亞人擁有。
在房地產評估公司QV的數據中，該處房產價值$680萬，一度曾高居新西蘭最佳住宅榜首。獨特的設計為設計者斬獲多項設計獎項。這幢高居懸崖之頂的豪宅，佔地2300多平米，共耗費了2000噸水泥進行建設。住宅可以遠眺奧克蘭著名景觀Rangitoto火山。庫柏在2007年購此豪宅。
庫柏在新西蘭任職時間也就是一年多一點，但這處豪宅已經在市場上出售長達數月之久。
利潤大幅下降 執行長照領高薪
紐航在上週公佈的2009年財政年度的報告中，證實紐航上一財政年度的稅前收入降低了26%，純利潤則下降了90%。但是該公司執行長羅伯‧范夫(Rob Fyfe) 的120萬元基本工資並沒有因此改變；同時，依照該公司短期振興計劃，范夫所領的獎金還要超過他的基本工資，達到124萬元。當然，振興計劃也是設有目標，包括商業表現、競爭力和公司收入等指標。該公司主席約翰‧帕默(John Palmer)稱范夫的表現超出了設定目標，在評估時還將之與其它航空公司做了比較。因此范夫去年共收入$309萬，他在2007-08年度的收入是$228萬。
無獨有偶，新西蘭電訊公司Telecom兩週前公佈的上一財政年度調整後的純利潤下降了43.9%，只有3.98億元。儘管利潤下降如此之大，該公司在上週宣佈仍將支付執行長保羅‧雷諾茲 (Paul Reynolds) 全額獎金。他的基本薪水和振興項目表現獎金使他的總薪酬超過500萬元，這是新西蘭史上的最高薪酬。Telecom其他高層管理人員的薪水，也都包括在該公司的年度報告中。
針對Telecom執行長創記錄的報酬，工程印刷和製造工會(EPMU) 稱之為「無恥的貪婪」。令EPMU尤其不滿的是，近1000名電訊工程師上週進行了一天的罷工，抗議該公司與澳洲一家公司達成協議。因為該協議要求工程師們提供自己的裝備。EPMU認為此舉會導致該公司許多人失業，並可能致電訊網路於危險中。工會認為沒有比執行長天價薪酬更令設備工程師們感到侮辱的了。
對此，民間也發起了草根運動，呼籲給執行長們的薪酬封頂，建立一個明確的業績評估系統。發起者認為，執行長們的失控的天價薪酬已經成為一個世界性問題，尤其在全球經濟危機的大氣候下，就更顯突出。去年美國AIG公司用政府資助款給高管們發巨額獎金之事，曾經震動了整個美國。之後，深陷經濟危機的英國，也爆料出類似事件。新西蘭給執行長髮巨額薪酬的公司，都有一個共同的理由，那就是沒有高額薪酬，無法請到管理精英。
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