懷孕歧視

【大紀元5月21日報導】（中央社記者陳宏、黃麗芸台北21日電）台北市勞動局今天表示，北市近3年受理性別歧視及就業歧視申訴案共203件，其中以懷孕歧視為最大宗。

新北市推動產檢假及陪產檢假，婦女團體認為值得肯定，但也指出懷孕歧視、有假不敢請的情況讓婦女不願生小孩，呼籲政府應該營造對孕婦友善的工作環境。

台北市勞動局今天宣布，去年受理的性別歧視申訴案件計有65件，其中約有一半案例是懷孕歧視申訴，已連續兩年高居榜首。

民進黨立委尤美女今天表示，職場仍存在性別就業歧視、性騷擾、懷孕歧視等問題，為督促改進，應公布雇主名單並限期改善。

【大紀元9月21日報導】（中央社記者孫承武台北21日電）1名女性到一家海運公司上班15天，因懷孕請調內勤遭資遣。台北市勞工局今天指出，業者涉及懷孕歧視，依性平法開罰10萬元。

（自由時報記者洪素卿)國美館派遣勞工遭業者要求提供驗孕報告始得上工，引發外界譁然，為減少職場懷孕歧視，勞委會提供檢視表（www.cla.gov.tw），民眾可檢查權益是否受損，若發現公司有懷孕歧視跡象，可向地方勞工主管機關申訴或請求協助。