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公务人员
【大纪元1月9日报导】（中央社记者温贵香台北9 日电）台湾副总统萧万长今天表示，文官必须抛弃铁饭碗的心态，引进民间企业的精神与文化，改变“重年资、轻绩效”的积习，多些主动与用心，人民就会少点抱怨与痛苦。
考试院80周年庆，上午展开为期2 天的“变革中的文官治理国际研讨会”，邀请韩国、日本、美国、中国、新加坡等国的专家学者，针对“高阶文官进用制度”、“公务人员考绩制度兴革刍议”、“人力资源发展与全球化议题”、“金融海啸后退休基金之营运策略” 4大议题进行讨论。
萧副总统致词表示，公务人员行政中立法已明确界定行政中立的行为分际与权利义务，公务员执行公务，只要依法行政、不偏党派，就不会有违反行政中立的争议。
他说，行政中立更深一层意义是维护常任文官的尊严、保障不受政治干预，使政党政治与文官体系可同步健全发展，成为民主政治两大支柱。
他指出，文官必须通过有系统、有规划的训练，才能承担重任，尤其高阶文官必须具备政策规划，跨域管理、沟通协调、有效执行且展现高度廉洁、公共服务的伦理行为，这些都须透过今年将成立的国家文官学院进行培训。
他表示，文官必须抛弃铁饭碗的心态，引进民间企业的精神与文化，改变文官体制“重年资、轻绩效”的积习。政府的机关不能沦为一滩死水，应把人民放在第一位，只要多些主动、用心，人民就会少点抱怨与痛苦。他强调，“变革”是生存之道，也是发展策略。
萧副总统说，瑞士洛桑管理学院每年都会公布全球竞争力报告，有关“政府效能”的指标，台湾在全球排名下滑，显示政府效能还有很大的改进空间。
