【大纪元10月20日讯】(大纪元综合报道)每逢年尾，全港打工仔最关心的问题莫过于明年会否加薪。香港雇主联会3年来首次建议雇主加薪，幅度为2.5%至3.5%，加幅是近年建议较大的一次。不过，工会批评幅度连通胀都追不上，认为至少要加5%至6%。
香港雇主联会表示，香港上半年经济增长已超越08年金融海啸前的水平，较去年同期增长超过7%。总裁庞维仁表示，本港近期的经济表现良好，金融和股市楼市尤为兴旺，但欧美的经济仍然存在隐忧，雇主须按自身的情况决定员工加薪幅度。
但职工盟的李卓人对加薪幅度表示不满，认为追不上通胀的速度。他指出，今年实质经济增长达6%，批评联会不愿与雇员分享经济成果，是刻薄员工，认为雇主应至少加薪5至6%。
而劳工及福利局局长张建宗则认为加薪是一则喜讯。他又表示，已将首个最低工资建议提交给行政长官。如果行政长官会同行政会议通过，预期下月中会以附属法例形式递交立法会审议。
纵然有机会加薪，香港打工仔仍面对工作压力大的问题，四成受访在职人士更因此想辞职。一间推广企业社会责任的机构委托香港大学，在7至8月访问1千名在职人士。他们平均每周工时48.7小时，其中酒店及饮食业工时最长，达56小时，其次是运输及零售业，都超过50小时。
有四成受访者因为工作压力，考虑离职，比去年的调查增加近一成，当中超过六成想离职的人，是年龄少于30岁的80后人士。另外，接近八成受访者说，经常觉得疲倦，甚至失眠及食欲不振。调查机构说，雇员压力太大，会影响他们的健康和生产力，雇主亦可能因而流失人才，建议企业容许员工较灵活地工作，例如设立弹性上班时间。
另外，香港最新失业率维持在4.2%，就业不足率亦维持在1.9%。统计处表示，香港第三季的失业人数减少约5,700百人，而同期总就业人数就增加8,000人。就业情况有改善的行业，主要是邮政及速递活动、制造业及酒店业。不过，清洁及同类活动业、批发、资讯及通讯业的失业率，就有明显上升。张建宗表示，尽管目前整体经济表现良好，企业招聘意向大致正面，但美国经济正在放缓，欧洲债务危机仍未过去，为经济前景增添变数。◇
