【大纪元10月24日讯】（大纪元记者周成英国报导）欧盟的工作人员除了一笔可观的年薪外，还可以得到丰厚的养老金，这对许多求职的年轻人充满了诱惑，每年都有5万人参与竞争，但是英国人似乎对此并不热衷，除了知道这一信息的人不多之外，最主要的原因是申请者需要通过德语和法语考试，而英国人对外语似乎很不以为然。
欧盟职员选拔办公室（EPSO）是负责为欧盟各部门招聘雇员的组织，那里的负责人是英国人大卫•贝尔菲尔德（David Bearfield）。他披露，尽管英国人口占欧盟的12%，但是在欧盟的工作人员中，英国人仅占5%。目前英国联合政府非常希望增加在欧盟工作的英国人的数量。
贝尔菲尔德表示，欧盟机构里面的英国人的数量可能会变得越来越少。他说：“在未来的五年里，这将会变得更糟。许多人是在1973年欧盟扩大后加入的。这一大群人将在未来的几年里逐渐退休。（英国在欧盟的）代表将会显着减少。”
欧盟机构的雇员的工作待遇非常好，起薪4.5万镑，安家费7200镑，养老金最高可以达到离职或者退休时薪水的七成，此外每年还有24天的带薪假，外加旅游日。每年仅招收320人，但是却有多达五万人竞争。
面对如此的肥差，英国人却似乎在起跑线就已经输掉了。近年，参加应聘的英国人有755人，仅占总人数的1.5%，而法国有4300人，意大利高达8478人。
贝尔菲尔德分析，英国应聘人数少的一个原因是人们不知道有这样一份美差，欧盟目前很少派人参加英国各大学的毕业生就业市场。欧盟在英国人心中的负面印象也是一个原因，英国媒体广泛的报导了一些欧盟的“可笑”规定，比如黄瓜的弯曲程度不能超过多少等。
但是，贝尔菲尔德指出，一个更加深刻而且更加简单的原因是英国人的外语不过关。他说：“通过我们的考试，你的法语或者德语需要很好，但是能够说外语的英国人很少。我想这是我们今天面对的一个最大的问题”。而且，这种情况似乎不会很快改善，目前，英格兰和威尔士参加中考外语考试的学生人数不到半数。
有些英国人质疑，即使没有英国人在欧盟工作，英国的官员不是照样要频繁的参加欧盟会议，维护英国的利益吗？英国驻欧盟永久代表达罗克（Kim Darroch）指出了这种想法忽视了重要的一点。他说：“在欧盟工作的英国人不是为英国政府工作，他们是为欧盟工作。但是，他们带给欧盟的是对于英国文化、英国的企业的重要性和英国的常识法律的理解”。他认为，如果一个工作人员在一名欧盟委员手下工作，而双方有一个共同的立场，那么关系就会不同。
在欧盟工作的为数不多的英国人也承认这种微妙的影响确实存在。一名不愿透露姓名的英籍欧盟高级官员对BBC表示：“赢得布鲁塞尔工作的人会在欧盟委员会得到90%他们想要的东西”，“那么你就不必派出政府的部长、司长去保护本国的特别声明条款。这是一个更加讲究的做事的方式，让那些认为英国的方式在欧洲的法律产生影响的人来草拟法律。”
这名官员还表示，欧盟是一个“让人兴奋的工作场所”，“你和一群非常优秀的人在一起工作，你制定会影响到人们日常生活的政策。”
那么欧盟招聘考试有多难呢？一名在今年参加考试的英国人表示它确实“非常难”，但是他没有感到很失望，因为据他了解，许多参加考试的人都是经过多次失败后终于如愿以偿进入欧盟了。这名英国人毕业于牛津大学，本科专业是法语和西班牙语，曾经在一家律师事务所工作。
今年5月上台的联合政府打算在欧盟极力维护英国的权益，因此正在积极地鼓励本国年轻人进入欧盟工作。政府还重新开始了一个名为“欧洲快流”（European Fast Stream）的项目，帮助英国应聘者准备考试。英国副首相克莱格和外交大臣黑格还亲自参加了这一项目的活动。
欧盟也已经意识到了英国的问题，一名欧盟委员会发言人曾经表示“目前英国人是一个濒危物种”。欧盟决定从明年起，把考试第一阶段改为用应试者的第一语言进行。
