【大纪元11月30日报导】（中央社记者陈宜君台北30日电）主计处今天发布99年人力运用调查统计，显示今年5月的非典型就业者突破70万人，再创新高，占所有就业人口的6.92%，较去年同期增加0.21个百分点，但增幅已比去年同期低。
凡专任全职以外的工作，均可称为非典型就业。据行政院主计处统计，今年5月从事部分时间、临时性或人力派遣工作者共72.3万人，占全体就业人数的6.92%，较去年增加3.6万人或0.21个百分点，增幅低于去年的0.47个百分点。
据主计处统计，今年5月就业总人数1045.9万人，较去年同期增加21.8万人。
其中从事部分工时者38.4万人，临时性或人力派遣工作者53.9万人，各占全体就业者的3.67%与5.16%，较去年分别增加1.6万人（0.07个百分点）与2.2万人（0.12 个百分点）。
主计处指出，女性非典型就业者占所有女性就业人数的7.86%，男性则为6.18%。
从年龄分析，15至24岁者因在学比例高，非典型就业比例达24.77%，居各年龄层之冠；比例最低的是25至44 岁族群，为4.63%。
从教育程度分析，国中以下的非典型就业者占所有就业人口的10.24%，高于其它学历族群；最低的是大专及以上学历者，为5.57%。
另外，去年共有70万人曾经转业，占总就业人数的6.69%（即就业移转率），较97年6.25%高出0.44个百分点。
转业原因以自愿离职居多，共44万人，占所有转业者的62.83%，其中因更换工作地点而转业者有12万人，占所有转业者的17.14%；非自愿离职者20.7万人，占所有转业者的29.58%，其中因工作场所业务紧缩或歇业者为12.4万人，占所有转业者的17.69%。
今年想另找工作的在职者共72.3万人，占总就业者的6.91%，较去年减少0.96个百分点；其中想跳槽的占67.4%（较去年增加7.15个百分点），其余为希望另找兼差。
主计处为了解国内劳动力运用、移转及就业、失业状况等短期变动情势，选在每年5月进行人力运用调查，以排除年底和年初换职潮，以及6月毕业生进入职场等季节性因素。
