激烈的药业争论中的省公务员决定辞职

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【大纪元5月28日讯】(大纪元记者叶安编译报导】处在安省政府与药房论战中心的高官史蒂文森(Helen Stevenson)正在要求离职。她在担任三年安省卫生厅助理副厅长和行政官员期间,大大的改变了省府购买处方药的方式。现在,随着降低非专利药品成本的激烈争论接近尾声,多种信息来源称,她已经通知省府,她将离职,很可能会返回私营部门。

据环球邮报报导,史蒂文森女士,是省府对保健花费严加控制的关键人物,作为省府公务员,她享有非同寻常的自主性。

她是通过取缔专业补助,由制造商向药店付钱而换取它们的产品出售的方法将普通药物价格削减一半的指定协商人员,这使她在制药行业极其不得人心。

史蒂文森女士与品牌药品制造商的交易是她发挥最大自主能力的地方。她可以决定安省药物福利计划(Ontario Drug Benefit)要列入哪种药物,这在过去是由省府内阁负责的。这位前保健顾问己经影响当局实现“批量折扣”,即拒绝列入某些药物直到制造商以低于通常价格来回报安省的购买力为止。这种折扣是通过不公开的回扣来提供的,所以它们的累计价值并不清楚,但据信每年总值可达好几亿元。

有关那些回扣的争论有可能对史蒂文森女士的离职决定发生影响。在今年早期,《信息自由法》要求并对省府的信息与隐私专员生效后,她公布了大量的相关记录。在这次公布使其他各省发现他们支付的价格更高,而且继而发生的反冲(特别是魁北克)则有可能使将来安省的回扣处于危险的境地,品牌公司大发雷霆。

史蒂文森女士却赢得了来自省长麦坚迪(Dalton McGuinty)的自由党的热情赞扬,他们对她坚定的决定以及她对媒体的沟通技巧都很赞赏。这也引起其他各省的注意,他们的官员在准备进行非专利药物价格削减的类似努力时曾寻求过她的建议。

一位资深的工方代表指出该工作的难度,称之为“没有足够资源的费力工作。”也是一个将史蒂文森女士置于不断攻击下的工作,她不得不在遭暴力威胁后带着保安去旅行。

史蒂文森女士预计今年夏天离职,届时非专利药物的降价将已生效了。目前还不知道她的继任者是谁,也不知道那个人是否将会得到省政府同样的信任。
(http://www.dajiyuan.com)

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