【大纪元6月7日报导】（中央社记者林沂锋台北7日电）富士康集团宣布对基层员工调薪，工商协进会理事长黄茂雄今天说，富士康调薪的确会对台商造成压力，但也可以透过提升效率来因应，例如自动化与机械化，让员工不会那么辛苦。
中华民国工商协进会中午举行理监事联席会。黄茂雄接受访问时表示，富士康调薪一定会对台商造成压力，但是每个公司情况不同，而且原先起薪设定在哪里，各家公司都不同，所以要看各家公司情况而定。
黄茂雄说，其实这也是一个机会，过去有很多厂商从台湾到大陆去，如果大陆逐渐出现当年台湾的情况，他认为可以处理的方式包括调薪或者移动，移动的话，如外移或内移。
他也建议，另有一个方法就是提升效率，透过自动化或机械化或者某些改善，让员工不那么辛苦，不会有压迫感，这作法考验老板与中间干部。
对于台湾区电机电子工业同业公会主张可能从大陆往南移到东南亚，黄茂雄说，外移需要很多成本，需要重新调适，越南也有罢工或怠工情形。他不认为这是最好的办法，而只是选项之一。
