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【大纪元7月1日报导】（中央社记者叶素萍台北1日电）考试院保训会今天说，高阶主管特别管理制度规划在民国101年实施，未来部会级副司处长，都要从高阶文官团人才库选任，且先通过国家文官学院培训方案，才能列人才库名单。
保训会副主委李嵩贤说，高阶主管特别管理制度相关法案若立法完成，未来简任第11职等高阶主管（相当部会级副司处长），都要从高阶文官团人才库选任。
他说，保训会目前规划的方向是，如果通过受训后，列人才库6年都没被选任，就得再回训，另外，也不排除跨界到民间延揽高阶文官的可能性。
李嵩贤说，文官学院将在8月底开办“高阶文官团TOP-100”培训方案，将设管理、领导及决策发展3种班别，共招收100个名额；完成培训后，还规划从中择优选出部分人员，送到新加坡文官学院上课。
李嵩贤指出，管理发展训练班将与升迁任用结合，影响层面扩及近4000名简任级公务人员。另外，领导及决策发展训练班，各开放10个名额给民间产学界报名参加，7月5日截止报名，目前已经有大学教授、基金会、商业总会等高阶人员报名。
李嵩贤说，“高阶文官团TOP-100”培训方案，将由考试院长关中担任班主任，并邀请五院院长专题演讲国家重大政策，聘请专家学者讲授课程。
他说，为了加强高阶文官与媒体、国会沟通能力，将安排高阶文官到摄影棚，面对镜头，实地模拟演练；受训期间，保训会也安排志工体验活动，培养公务员同理心，希望高阶文官能苦民所苦，乃至闻声救苦。
