【大纪元2011年01月11日讯】国泰空中服务员工会不满加薪太少，要求公司最迟今日重返谈判桌，否则会按章工作。
超过200名国泰空中服务员出席特别会员大会。工会表示，公司早前宣布加薪4%至4.5%，由于加薪是连同增薪点，有3千多名员工额外增加的薪金最多只有1.5%，部分员工甚至冻薪。工会要求跟资方重开谈判，但得不到回应。
会员大会就3大动议作出表决，包括要求公司今日重开薪酬谈判；若公司拒绝或今日的谈判破裂，将会举行按章工作；授权执委会发动按章工作。最后，工会以大比数通过支持按章工作。
工会指，公司在16亿盈余的情况下，在加薪幅度上玩弄数字游戏，目前谈判的主导权在公司，如公司拒绝同工会谈判，将要负上责任及向公众交待。
工会主席黎玉婵表示，若资方今日不重开薪酬谈判，便会立即启动按章工作行动，有关行动日期稍后会公布，暂时难以估计是否在中国新年期间进行。
按章工作就是依照所有起飞前制定的程序做检查工作，整个程序可能会多花20分钟至半小时，包括检查紧急器材、乘客救生衣、娱乐系统、洗手间和点算膳食数目等，又会依照指引用10分钟时间做安全检查，而现时的检查只需3分钟左右，还需要准备就绪才给乘客上机，飞机可能会因此而延迟到达。
国泰无意返谈判桌
国泰航空企业事务董事庄伟茵昨日回应指，对工会以工业行动威胁加薪表示失望。她又暗示不会与工会返回薪酬谈判桌，指踏入新一年，公司与工会就来年的发展应有不少事情要商讨。她有信心工业行动不会影响中国新年期间的服务。
庄伟茵又指，加薪幅度于去年底已与工会进行多次商讨，重申现时员工平均加薪 4.5%，以及相等于5周薪酬的花红是合理。
另外，国泰航空表示，今年将增聘800至1,000名空中服务员，240名机师及500名地勤人员，招聘反应热烈。另外，将有600名空中服务员获得晋升。
