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【大纪元3月28日报导】（中央社记者林惠君台北28日电）年后转职潮来了，人力银行调查，近1年内，有3成受访上班族转职成功，转职主因以“不满原职福利”（42.86%）最多，其次“个人生涯规划”（39.29%）、“追求高薪”（26.79% ）。
1111人力银行今天公布“上班族转职现况调查”，结果显示，近1年来有29.63%的受访上班族搭上转职风潮，转职主因为“不满原职福利”（42.86%）、“个人生涯规划”（39.29%）、“追求高薪”（26.79%）。
反观近1年内，有70.37%受访上班族仍留在原公司未转职，主因包含“不敢轻易贸然转职”（39.10%）、“满意现职工作”（36.09%）、“想累积年资”（25.56% ）。
调查也显示，与去年同期相较，成功转职的“跳槽族”中，有6成1年薪有调升，增幅平均近16%。未转职上班族中仅3成9表示，年薪较去年同期更高，增幅平均9.45 %，调薪幅度是转职者的一半。
1111人力银行发言人张旭岚表示，近 1年来就业市场景气好转，大量职缺陆续释出，农历年后上班族异动意愿增加；从调查结果看来，“转职者得钱，留职者得名”，上班族蠢蠢欲动。
张旭岚进一步指出，企业调高起薪及福利抢才的当下，如何以相对的诱因来留住人才，也考验着企业主的智慧。
1111人力银行“转职潮后上班族就职现况调查”，自3月11日至3月24日，进行网路问卷调查，有效样本数为1206份，在信心水准95%下，误差值正负2.82%。
