纽约市放弃教师奖励计划

【大纪元2011年07月19日讯】（大纪元记者张珍纽约编译报导）在过去三年中，纽约市为表现良好的教师和其他学校工作人员颁发了5,600万美元的奖金。7月17日，市教育局宣布，这个教师奖励计划将永远终止。
　　
这由于预算紧缩、并关注教师奖励项目的有效性，今年一月，教育局就已经决定暂停这一项目。
　　
该研究项目是由市府委托公共政策研究机构兰德公司进行的。该研究对纽约市近200个参与奖励计划的学校与对照组学校进行了比较。经过调查、访谈和数据统计，发现该奖励项目对学生的测试分数，以及教师的工作方式都没有影响。
　　
该报告的首席研究员是南加州大学的客座教授玛莎(Julie A. Marsh)。她说：“我们发现各个年级的学生成绩都没有因此而改善。很多校长和教师视奖金为赞誉和报酬、锦上添花。而不是促使他们改变的必不可少的东西。”
　　
研究人员指出，全国范围的调查都表明教师业绩奖金对学生的成绩没有影响，纽约市的结果进一步证实了这一结论。即使如此，联邦教育政策支持这一理念，去年全美花费在教师奖励方面的资金增长至4.39亿美元，而2006年为9,900万美元。
　　
在纽约市教师奖励计划中，大约三分之一奖金来自私人捐款，其余是纳税人的钱。在2008至2009学年中，超过80%的参与学校赢得了奖金，耗资 3,100 万美元。在2009至2010学年中，由于纽约州加大了小学和中学测试的难度，低于15%的参与学校赢得了奖金，耗资400万美元。
　　
市府官员对研究结果没有争辩，但他们说，他们不相信钱被浪费了，并表示他们将继续寻求一个良好的奖励模式。
　　
教育局发言人说：“在1月，我们暂停了这个项目，并关注其有效性。这项研究证实我们的决定是正确的，同时，为我们提供了重要的信息，我们将继续考虑能区分出教师业绩的奖励模式。”