卜佐治：若教师持续罢工 省府会立法介入

【大纪元2011年09月02日讯】 （大纪元记者陈怡然温哥华报导）省教育厅长卜佐治（George Abbott）周二表示，估计教师不致全面罢工。卑诗教师在今年6月的投票中，以大多数赞成，若达不成集体合约便会采取全面和持续性罢工。卜佐治强硬的说，本省学校因教师罢工长期关闭的状况不会发生，如果教师全面罢工且持续较长时间，省府必会介入。卑诗在过去几十年，曾发生过数次立法强迫教师返回工作岗位的情形。
　　
卜佐治介绍，在2011至2012学年，省教育厅面临多项挑战，包括教联可能罢工、教师监管措施提案、学生人数减少等问题。他希望教师劳资双方能够解决分歧，但由于经济大环境的疲弱，加上近期取消统一销售税（HST）的冲击，省府依靠 “零支出（net-zero mandate）”的举措以帮助弥补财政赤字，因此无法按劳方要求，调高教师薪酬福利。
　　
卜佐治表明，工会发起的有限度罢工，预计还是会给9月入学的学生及家长带来不便。虽然对学生家长构成影响，但并不至于要引用复工令，但他暗示假如教师行动升级，政府就不排除会透过立法，强制教师复工。
　　
卜佐治介绍，全日制幼儿园（Full Day Kindergarten）全面开始实施后，凡满五岁的儿童接受学前教育的人数，将由去年的2.2万人增至3.7万。届时，儿童们将会在玩乐式（Play-based settings）的环境中，加强听说读写的基础能力，学习如何融入社交关系。
　　
BCTF声称罢工行动分三步，下周二开学日是第一步，教师会拒绝担任行政工作，也不填写学生成绩表及出勤记录等。BCTF曾在2005年10月，带领卑诗省4.2万名中小学教师展开罢工行动。当时被卑诗省政府认定为不合法的罢工，导致省内所有公立学校陷入瘫痪，60万学生停课，后来须由省府立法恢复上课。据息，2005年也是以90%赞成票通过罢工决定。卑诗劳资关系局（BC Labour Relations Board）之后曾裁定BCTF进行的罢工行动不合法，不许教师在学校架设纠察线，并下令教师返回工作岗位。根据卑诗省法例，教育属必要的基础服务，在未获得卑诗劳资关系局批准情况下，教师不能罢工。卑诗劳资关系局要求即使在劳资纠纷谈判期间，老师也必须返校坚守在岗位上，不可缺勤。◇