【大纪元9月9日报导】（中央社记者林憬屏曼谷9日专电）泰国多名女性工会领袖要求政府推动立法，保护妇女免在职场上受到性骚扰，多数泰国妇女遭遇性骚扰后，不知如何处置或求救，当局应推动宣传活动，提醒妇女应有的权利。
“曼谷邮报”（Bangkok Post）今天报导，泰国性别与发展研究所（Gender and Development Research Institute of Thailand）主任苏塔达（Sutada Mekrungruengkul）说，泰国虽然已有劳工保护法与公务员事务规范法，但法律仍不足以保护妇女。
苏塔达表示，这两个法律并未涵盖在军警、非政府组织、民间企业等领域工作的妇女，外劳与临时工也未受到保障。
泰航工会（Thai Airways International’s labour union）主席珍诗瑞（Jamsri Sukchotirat）在一项研讨会上指出，泰国社会对性骚扰问题并不重视。不少妇女在职场上遭遇性骚扰，却只有少数人敢向工会提出报告，因为她们怕没面子。
珍诗瑞说，泰航员工在提出性骚扰告诉后，却只能自己打官司，没有公司支持。如果私人公司没有工会，性骚扰问题就不会被解决。
她举例说，性骚扰不只发生在公司员工，也发生在乘客与空服员之间，很多亚洲乘客会画一些性暗示的图片要女空服员看，很多员工觉得这是很正常的行为，但事实上这已经是一种性骚扰。
珍诗瑞表示，政府立法应该纳入对犯行者的惩罚。
