荷兰一周新闻简讯(2011/12/26-2012/1/1)

【大纪元2012年01月04日讯】(大纪元荷兰记者站报导)

女王在圣诞致词上推动环保

女王贝娅特丽克丝(Beatrix)于12月25日圣诞致词中提及,因自私及贪婪使人们盲目地破坏自然生态及居住环境,索求无度的结果进而造成财富分配不均,故敦促荷兰人应更加爱护地球。她说尽管经济危机,但更需重视可持续性发展的重要性,地球供人们生存,却不能为自己发声,所以必需有个声音出来呼吁大众。女王并引用印度圣雄甘地的话:“这个世界足以满足每个人的需要,但无法满足每个人的贪婪。”同时也赞扬可节约能源的小规模项目并鼓励持续生产。而目前贫富差距已危及到地球的生存环境与社会的稳定。人人都应从自己做起,节约用水、用电等各项能源,企业生产绿色环保产品。更要放眼未来,教育下一代环保的生活观,投注更多心力重视环保,共创美好社会。

网上假邮票导致荷兰邮政损失几百万欧元

现在荷兰一些网站向顾客出售很便宜的高仿真邮票,这些邮票肉眼很难分辨。NLPost公司主要在一些邮资较贵的挂号信或国际邮件、邮包中发现假邮票,估计损失达数百万欧元。目前为检查假邮票他们已采取新的系统。NLPost网站提醒消费者不要购买过于便宜的假邮票,依照荷兰法律第216条,使用假邮票最高刑罚可判处6年徒刑。

荷兰2165政府中工作人员薪资超过首相

据财政日报报导:去年总计2165名在政府或公众机关中就职的官员薪资超过首相。政府规定在公共职能部门中工作的官员薪资上限为193,000欧元,这一规定也适用于在国会中工作的议员。平均而言薪资超过首相的官员大部分在公共健康部门工作,通常是医疗专家或是行政职能工作。其他高薪资工作还有教育部门和研究机构中的职位,房地产公司及传媒公司中的职位。2013年,为在公共部门中工作的官员设定薪资上限的法规将正式生效。

医疗保险公司日趋“选择”他们的客户

据电讯报报导:虽然荷兰法律规定保险公司应该接受每个人的申请,但现在30%的保险公司要求他们的准客户填写一份关于他们健康史的调查表。而去年,在全荷兰47家保险公司中只有20%询问准客户的健康情况。几乎一半的医疗保险公司想理解客户的牙齿健康情况,通常情况下是由客户的牙医出具一份证明,证实他们的牙齿健康情况良好。

荷兰交通堵塞最严重的公路

经由海牙穿过老莱茵河的Leiderdorp A4高速公路是荷兰交通最糟糕的路段。由于交通堵塞,驾车者共计耗费了160万小时的等待时间。这条公路还荣登“交通信息服务VID”最糟糕路段第一名。另外两条交通状况糟糕的路段是Ewijk west of Nijmegen的A50公路和由阿姆斯特丹二环路A10通往Coen 隧道的路段,但这两条路段的扩建工作都在进行中。同时据驾驶组织ANWB统计:交通拥挤程度比去年同期下降了25%,拥挤程度是由等待时间来计算的。A1和A9两天公路在周二和周四上午是交通最差劲的时候,但良好的天气或使用额外的行车线则有助减轻交通阻塞。

3年内200多名警察被解雇

2008年至2010年间,有200多名警察因”诚信”问题被解雇了。总共展开了4000项诚信调查,调查范围从酒后驾车到儿童色情信息及泄漏资料给罪犯。其中一个案件是涉及与毒贩共同生活在一起,另外还有三名警务人员分别涉及误杀、谋杀和企图谋杀的案件上。警察局长形容这些实在都令人无法接受。报导尚指出除了219名警察被解雇外,还有101名已在被迫辞职前自行请辞,另有179名是给予最后警告。

Ajax球迷被判30年体育场禁令

近日荷兰杯阿贾克斯(Ajax)主场的足球赛事,一名19岁阿贾克斯球迷冲进场内偷袭阿尔克马尔(AZ Alkmaar)客队门将阿尔瓦拉多(Esteban Alvarado)。此球迷之前就已被判不准再进入阿贾克斯主场观看球赛,而此次是从朋友手中拿到门票入场,最后他被判30年无法再进入体育场的严重禁令。这名门将也因反击攻击者而被判红牌退场。因这件事所造成的损失,阿贾克斯队向这位青年与他朋友索赔。

荷兰多数商店拒收旧节能灯

按荷兰法律规定,出售照明电器的商家需对旧损物品进行回收,但目前仍有70%的超市及50%的药妆日用品店拒绝旧节能灯的回收。有些店家愿意回收的情况,一般是顾客在商店中又购买了新灯泡时顺便回收。不过大部分的五金商店和家居用品店仍依法遵守规定。然而灯泡不应当成生活垃圾来处置,因为这些废、旧节能灯泡中都含有少量的汞,若任意弃置会污染土壤及水源,回收它们不仅利于环保,还能再利用。据统计,2008至2010年间售出了1400万节能灯泡。

格大“歧视”男性教授

针对格罗宁根大学提名晋升12名教授全部是女性的情况,荷兰平等竞争管理局NMA(Nderlandse Mededingingsautoriteit)认为这存在性别歧视现象,因为男性教师并没有获得平等的申请机会。之前,格罗宁根大学就希望增加女性教授人数,从8%增至17%,并从2010年开始投入资金为女性教师晋升教授创造条件。上述的12个教授名额,男性教师没有权利申请。NMA表示,虽然法律允许女性可得到优先待遇,但不包括在申请过程中将所有男性排除在外。目前,全荷兰大学中女性教授仅为13%。

(责任编辑:李云帆)

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