【大纪元2012年10月07日讯】（大纪元记者杨辰编译报导）据美国有线电视新闻网（CNN）报导，中国劳工观察（China Labor Watch）发布的最新报告显示，周五（10月5日）富士康郑州工人罢工事件是因为管理层对iPhone 5质量检测“过于严格”。
中国劳工观察在报告中称，周五罢工持续了几个小时，并且“瘫痪了生产线”。大多数罢工者都来自iPhone 5质量控制生产线。工人和检查人员发生争执，随后发生肢体冲撞，有些伤者被送往医院。
iPhone 5用户曾抱怨黑色版外壳掉漆，所以苹果希望改进制造工艺。据CNN报导，富士康郑州要求工人加班，并且采用了一套更严格的产品质量检验制度，以减少掉漆情况的发生。可是工人此前并没有得到相对应的培训，使得劳工双方关系紧张。此外，苹果还要求iPhone 5制造凹痕不得大于0.02mm，同时对机身侧面及后盖划痕提出严格要求。
另一个引发冲突的因素就是富士康郑州并没有让员工在黄金周休假。
富士康郑州大约有19万名员工，苹果总裁库克（Tim Cook）曾于今年3月视察该厂。10月1日至2日，郑州厂也曾发生小规模暴动。
富士康在声明中说：“这些都是孤立的事件，并且立刻得到了处理，已经向出问题的生产线提供额外的人力。我们正在与员工一起努力，提高工作生产的所有方面，这会改善生产实践。”
富士康一直都在全球媒体聚光灯下。2010年媒体曾报导富士康工作条件恶劣，包括不安全的设备、超过法定限额的加班等。自2010年1月23日富士康员工第一起跳楼事件至今，富士康已经至少发生了19起员工跳楼自杀事件，被称为血汗工厂。2012年9月23日晚上，富士康太原爆发逾2000人的骚乱，牵动约5,000名警察出动，40人被送入医院救治。
（责任编辑：童宇）
