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【大纪元5月2日报导】（中央社记者林思宇台北2日电）民主进步党籍立委何欣纯今天质询指出，中部某所大学压榨老师，怀孕女教师为续聘选择催生；教育部长蒋伟宁表示，如果情况属实，学校应道歉。
蒋伟宁今天到立法院教育及文化委员会作“大专校院非典型劳动现况及其劳动权保障之检讨”专案报告。
何欣纯质询指出，去年接获中部某所大学护理系教师陈情，该校护理系有3名一年一聘教师，分别怀孕8个月、7个月和5个月，怀孕7个月的教师向她陈情，但怀孕8个月女教师已经选择催生，然后继续拿10月的聘书。
何欣纯说，政府喊要鼓励生育，但是校园环境却是如此压榨人才，实在太离谱，非常不应该。
蒋伟宁说会去了解，如果情况属实，学校要道歉；至于非典型劳动雇用相关议题，将在2个月内提出专案报告，内容包括现况分析和问题解决方式。
教育部高教司长何卓飞表示，案例听起来很离谱，会进一步了解。
高等教育产业工会4月30日曾号召大学兼任教师以及学生到教育部前陈情，总结目前8种“非典型劳动雇用”型态，希望教育部正视。
“非典型劳动雇用”8种型态包括：实习生成廉价劳工；学生领奖助学金却要服劳务；研究与教学助理被剥削；正式职员被改为一年一聘的约聘雇或外包；兼任教师专职化，却和专任教师严重同工不同酬；大量一年一聘“专案教师”出现；博士后研究员被当高级助理；专任教师遭恶性解聘或片面修改劳动契约。
