【大纪元2012年05月30日讯】（马天祥综合报导）导言：全美第10大城市圣荷西，6月5日将就养老金改革方案进行公投。随着日期逼近，圣荷西退休金改革成为全美关注的焦点，这项改革是否能为普遍预算吃紧的县市政府带来一线曙光，是关注重点。
沙加缅度地区加州财政责任基金会的总裁和会计师玛西娅弗里茨（Marcia Fritz）对信使报记者表示，圣荷西这项对养老金责任的改革，对于财政方面能做什么、不能做什么，将具有全国意义。
该市退休金在10年中增加三倍，从每年7300万美元增加到2.45亿美元，远超过该市收入的增长速度。退休金支出几乎占该市一般基金的的1/4，占市府职员薪资总额的六到八成。市长乔可力提出退休金改革的B提案后，立即获得当地企业主和纳税团体支持。如果通过，将使该市越过缩减养老金成本的关键一关。
圣荷西的退休金改革B提案，限制未来员工的退休福利，要求他们支付一半的退休金成本；现有雇员如果要保持他们的退休金不变，就需要在他们余下的工作年限，或选择一个更适度和可负担得起的新计划，或用他们的薪水另付16%的费用。如果城市宣布财政危机，雇员每年3%的退休金增长还将停止达5年。
城市寻求盈余方式
乔可力对选民有很大的影响力。这次他也下了一个很大的赌注。选民们过去曾两次以大比例选他当市长，支持他消除长期的预算赤字，进行税收等各项改革。如果这次改革再次通过，将更有助于他的职业生涯。
乔克力一年前提出B提案，他曾试图消除困扰该市十年的预算赤字，但很多努力未能够见效。他从上到下削减雇员，使该市2011至12财年财政盈余900万美元，这大部分归功于工资削减和雇员削减。过去10年间，市府削减了近2千个职位。
乔可力的政治盟友，曾为退休警员的市议员康斯坦（Pete Constant）上周在一个社区论坛上说，退休金对该市的预算有巨大影响。市府的公务员退休金增长不可持续，单靠减薪措施，不能够解决市府所谓的“没有资金来源的负担”。
劳工团体视法案为敌
对于雇员工会，他们在加州这个民主党的大本营，长期受到市议会和公众的欣赏，投票也将测试它们的影响力。公共雇员工会坚持，这一改革是非法的、不公平的和不必要的。加州公共雇员和退休者团体一发言人马维格里奥（Steve Maviglio）认为，如果这个改革通过，将在全州范围给社区打开一扇门，去进行这种选票箱式的谈判，这将对工人们是有害的。
雇员们担心，B提案将使工人负担过多。他们已经承担了10%的工资削减和更高的健保成本。但城市官员把这些削减视为临时措施，而B提案则提供了长期的解决方案。他们说，几个月的对话，不能够解决他们之间的核心分歧。
