【大纪元5月7日报导】（中央社记者温贵香、卞金峰台北7日电）台玻公司聘用的菲籍劳工今天出面指公司涉嫌违法虐待外劳；劳委会官员说，若有违法，依法查处绝不宽贷；桃园县劳动局也说会再进一步了解。
桃园县观音乡台湾玻璃工业股份有限公司（简称台玻公司）10多名菲律宾籍劳工上午在民主进步党籍立委林淑芬、台湾国际劳工协会代表陪同下召开记者会，列出7大理由控诉台玻公司虐待及违法等情事。
台湾国际劳工协会表示，台玻公司劳动环境恶劣，违反多项劳动法令，形同虐待外劳，而劳工申诉期间一名同伴麦可4月16日结束工作后猝死在宿舍内，引发恐慌，质疑与恶劣劳动环境有关。
菲籍劳工们列出的理由包括劳动现场高温达摄氏60度、劳工连续工作达8到12小时违反劳工安全卫生法规定；轮班表超乱，每月换班次数高达12次；每月扣膳宿费新台币4000元但经常没饭吃或吃不饱；宿舍冬天没热水、夏天没冷气；假日加班、黄历新年期间加班没有加班费；薪资单没有母语翻译；护照被扣留等。
出席记者会的行政院劳工委员会职业训练局外国人聘雇管理组科长林诗腾表示，住宿环境部分，县市政府每3个月会定期访视，这个案子3月8日桃园县劳工局做初步访查认为“住宿环境大致上良好”；至于冬天没热水，桃园县劳工局认为可能刚好锅炉坏掉，会请台玻公司加强改善。
林诗腾说，薪资单没有提供双语翻译，涉嫌违反规定，台玻公司经过查证若有违法情事，将要求限期改善，如不在期限内改善，将处6万到30万元不等罚锾；对于未改善部分将采1：1比例废止外劳聘雇人数；台玻公司若有违法绝不宽贷，一定依法查处。
林淑芬质疑桃园县劳工局访查报告内容不实涉嫌造假，桃园县劳动局长简秀莲表示，他们对于外劳及本劳的工作环境检查不可能造假，也不敢造假。
简秀莲说，桃园县有很多外劳，劳动局都会定期至每间工厂及工作地点访查，了解住宿、生活及工作环境，以及外劳有无到位等；是否因为检查不详尽、不完全或者有遗漏的部分，他们会再进一步了解。
