【大紀元5月7日報導】（中央社記者溫貴香、卞金峰台北7日電）台玻公司聘用的菲籍勞工今天出面指公司涉嫌違法虐待外勞；勞委會官員說，若有違法，依法查處絕不寬貸；桃園縣勞動局也說會再進一步了解。
桃園縣觀音鄉台灣玻璃工業股份有限公司（簡稱台玻公司）10多名菲律賓籍勞工上午在民主進步黨籍立委林淑芬、台灣國際勞工協會代表陪同下召開記者會，列出7大理由控訴台玻公司虐待及違法等情事。
台灣國際勞工協會表示，台玻公司勞動環境惡劣，違反多項勞動法令，形同虐待外勞，而勞工申訴期間一名同伴麥可4月16日結束工作後猝死在宿舍內，引發恐慌，質疑與惡劣勞動環境有關。
菲籍勞工們列出的理由包括勞動現場高溫達攝氏60度、勞工連續工作達8到12小時違反勞工安全衛生法規定；輪班表超亂，每月換班次數高達12次；每月扣膳宿費新台幣4000元但經常沒飯吃或吃不飽；宿舍冬天沒熱水、夏天沒冷氣；假日加班、黃曆新年期間加班沒有加班費；薪資單沒有母語翻譯；護照被扣留等。
出席記者會的行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組科長林詩騰表示，住宿環境部分，縣市政府每3個月會定期訪視，這個案子3月8日桃園縣勞工局做初步訪查認為「住宿環境大致上良好」；至於冬天沒熱水，桃園縣勞工局認為可能剛好鍋爐壞掉，會請台玻公司加強改善。
林詩騰說，薪資單沒有提供雙語翻譯，涉嫌違反規定，台玻公司經過查證若有違法情事，將要求限期改善，如不在期限內改善，將處6萬到30萬元不等罰鍰；對於未改善部分將採1：1比例廢止外勞聘僱人數；台玻公司若有違法絕不寬貸，一定依法查處。
林淑芬質疑桃園縣勞工局訪查報告內容不實涉嫌造假，桃園縣勞動局長簡秀蓮表示，他們對於外勞及本勞的工作環境檢查不可能造假，也不敢造假。
簡秀蓮說，桃園縣有很多外勞，勞動局都會定期至每間工廠及工作地點訪查，了解住宿、生活及工作環境，以及外勞有無到位等；是否因為檢查不詳盡、不完全或者有遺漏的部分，他們會再進一步了解。
