【大纪元2012年06月27日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）澳大利亚旅游业希望延长引进的海外季节性工人的年限，以弥补数万个职位的空缺。
据澳新社报导，资源产业高薪的吸引使大量人力流失，曾在旅游业或相关行业工作的员工，如果到资源行业薪水可以翻番。此事造成旅游业劳工紧张，据估计有3.6万个职位空缺。为此，联邦政府已经批准旅游业从太平洋岛国及东帝汶引进劳力的3年试行期。
试行初期，已经有12名东帝汶人获得此签证，目前在西澳北部的布鲁姆（Broome）工作。
然而旅游与交通论坛（TTF）发言人巴克（Rowan Barker）说，这个数字远远低于需求。他说：“当政府刚宣布此试用方案时，我们就很希望能够延长劳工的工作期限。3年试用期远远不能缓解我们目前人力短缺的情况。”
旅游部长弗格森（Martin Ferguson）说，确保350亿澳元的旅游产业能找到人力是很重要的。他说：“旅游业能否在用人之际找到劳力，关系到各地区在旅游旺季是否能开放向公 众服务的问题。此试行期计划只是2020年旅游业计划的一部分，旨在协助缓解旅游业劳力紧缺的状况。”
巴克还表示，旅游业面临的另一个挑战是不易找到愿意做阶段性工作的人。他说：“比如冬天下雪时节，就比夏天需要更多人。要找到愿意只工作4至5个月然后就休息的员工是比较困难的。”
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