年终奖金差距 越政府难摆平

【大纪元1月25日报导】(中央社记者方沛清河内25日专电)越南各企业今年年终奖金差距大,最低与最高金额分别为250万越盾(约125美元)与6亿5000万越盾(约3万2500美元)。政府出面要求企业发放适当奖金,让民众平安快乐过年。

越南“经济时报”今天引述劳动荣军社会部(劳动部)新闻稿指出,虽然去年企业遭到许多困难,但是员工薪资与年终奖金有增加,平均年终奖金为350万越盾(约175美元),与去年相较增加8.7%。

劳动部薪资局官员表示,为确保员工权益与生活稳定,尤其在年节期间,劳动部已向各省市相关机构发出公文,要求企业主与工会组织提出协助员工过年的年终奖金方案。

这位官员指出,劳动部也要求企业加强关照员工生活,特别协助来自外省不能返乡过年的员工过年。

报导中说,发出最低额年终奖金的是一家民营企业,最高年终奖金则是来自同奈省(Dong Nai)的一家外资企业。

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