【大纪元10月5日报导】（中央社东京5日法新电）日本共同社报导，针对民权团体上诉，要求政府公布发生员工过劳死的企业名称，最高法院已予以驳回。
据报导，对因工作引发中风、心脏病发及其他疾病致死的员工发给赔偿金的企业，民权团体希望大阪劳工局能公布管辖范围内的企业名称。
不过报导昨晚指出，最高法院支持大阪高等法院的决定，1日驳回这项诉请。高等法院认为，公布企业名可能会伤害企业声誉。
民权团体2009年向大阪劳工局提出这项要求，并希望纳入此前7年的过劳死事件。
劳工局1个月后拒绝这项要求，民权团体告上法院。
大阪地方法院裁决同意，表示这“不会使员工身份曝光，也不会对企业声誉产生立即影响”。
据报导，然而大阪高等法院推翻地院裁决，证明员工因脑部或心脏疾病领取补偿金，“不必然代表是企业有疏忽或违法，但却可能伤害企业的社会声誉”。
日本厚生劳动省调查是否属于过劳死时，会视员工前6个月每月是否工作超过80小时，或前1个月有无超时工作100小时而定。（译者：中央社蔡佳伶）
