【大纪元2013年12月19日讯】（大纪元记者季薇编译报导）尽管联邦财长范赫提（Jim Flaherty）向加拿大退休金计划（CPP）泼冷水：值经济疲弱之际，不是提高保费的时机；但不能阻住各省就相关问题展开的辩论。安省省长韦恩更是发誓说一定要设立安省自己的退休金计划。
据《环球邮报》报导，安省省长韦恩18日表示，将单方面采取行动，扩大CPP福利。韦恩表示因为联邦已经关闭了CPP讨论的大门，所以他们不会坐以待毙，要寻求省自己的解决方案。不过韦恩并没有提到任何可能改进的方法。
专家研究发现，年薪在30,000元至100,000元之间的人士，极有可能面临一种退休生活水准大幅下降的状况，导致许多政策专家提出相关改革，并提出了可供选择的四大关键政策。
显着拓展CPP
近年来，新民主党和加拿大劳工议会（ CLC）一直在倡导所有收入群体CPP翻番的计划。按照目前的 CPP计划，其所能提供的退休收入，相当于雇员工作时收入的25%左右，最大提取上限是每年12,000元，同时年收入限制为51,100 元。
CLC称， CPP应该将退休金支付目标设置为工作收入的50％ ，令年度提取额翻番，当然这需要缴纳更高的保费，以充实资金。
适度拓展CPP
这似乎是加拿大许多省长青睐的选择，虽然就“适度”拓展究竟意味着什么，似乎尚未达成一致意见。
获安省支持的爱德华王子岛财政厅长谢里登（Wes Sheridan）建议，仅向年收入超过25,000元的个人，扩大保费及福利，以使低收入者不会面临新的工资扣除，因为他们最负担不起。他还支持将目前每年51,100 元的CPP收入限制，提高至10万元，这意味着支付更高的年保费，也能获得高于现水平的退休福利。
有些人还建议，设置自愿性质的更高福利层次，或创建不同收入水平的不同福利层次，但这样的选择令管理变得更加复杂。
加拿大独立企业联合会（CFIB）和其他批评者，否决了扩大CPP的想法。他们倡导一种新的个人储蓄计划选项，被称为集资注册退休金计划（ PRPP ） ，已被一些省分（如魁北克省和亚伯塔省）接受，也是范赫提一直在倡导的。依据PRPP建议，没有公司养老金计划的工人，可以自愿同意预留一部分储蓄在一个汇集资金中，该基金由金融机构（如保险公司）进行专业管理。至于退休支出，则取决于投资表现。
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