【大纪元2013年02月27日讯】(据中广新闻林丽玉报导) 台北市政府今年度第三次“约聘雇人员甄选”，尽管职缺只有十九个名额，却吸引了六百八十九人报名，经过审核，有三百九十八人合格，会在三月九号、十号两天口试，由这近四百位报名者中，抢十九个职缺，平均录取率只有百分之四点七，甚至还有少数职缺，仅有一个职缺，却有一百多人参与口试，录取率仅达百分之零点六。
过年后求职潮，台北市年后举办多场就业博览会，三月三号周日上午十一点到下午四点，在中油大楼还有一场大型就业博览会，联合四十家知名厂商联合征才。
另外台北市就业服务处办理今年度第三次北市府约聘雇人员、契约人员甄试，一共有十三个机关、释出十九个职缺，不过从今年一月二十八号到二月四号报名，吸引了六百八十九人报名，经过书面审核，有三百九十八人符合资格，可以参加口试，口试时间订于三月九号及三月十号，北市劳动局就业服务处长游淑真表示，这次的约聘雇人员职缺只有十九名，不过报名情况踊跃，符合资格的报名者也比往年多出许多，其中有少数职缺，例如政风处约雇人员职缺一名，起薪约三万三，光是报名就有二百二十二人，通过审查有一百五十三人参加口试，录取率只有百分之零点六，另外还有卫生局秘书师的约雇管理员也只有一个职缺，起薪也大约是三万三千多，就是报名就有一百四十四人。
就业服务处长游淑真说，这次北市府约聘雇人员的报名人数相当踊跃，三百九十八人合格参与口试，抢十九个职缺，平均录取率也只有百分之四点七，至于有两百九十一人不符合口试资格，不符合理由，包含报名表件没有黏贴相片、没有签章、学历不符、工作经验不符、重复报名以及逾期报名等。
