促进就业 台政院松绑约聘雇员额管制

【大纪元4月7日报导】(中央社记者唐佩君台北7日电)行政院近日已核定松绑员额管制促进就业计划，确定至民国100年底前暂缓执行约聘雇人员出缺不补规定，预计可增加1000名就业机会，但这些人员原则上以1年1聘，最长3年为期。

行政院全力拼就业，继4月11日及4月18日将举办大型就业博览会，提供4万个工作职缺外，近日也正式核定“中华民国98年至100年松绑员额管制促进就业计划”，确定暂缓执行职员、聘用及约雇人员预算员额出缺不补规定。

行政院人事行政局官员今天表示，这项计划主要是松绑政府机关约聘雇人员5%的总量管制上限，估计未来可增加1000名就业机会，自即日起至民国100年底，共松绑近3年，除另有特别规定外，当计划结束时，回复各员额管制相关规定。

官员说明，在松绑的期间内，各机关遴补约聘雇人员原则上以1年1聘，最长3年为期，且为避免用人浮滥，也要求各机关要公开、公平，并应将征才讯息公开在人事行政局事求人网站，另组成遴选委员会公开甄审约聘雇人员。

至于经费方面，中央各机关98年度所需经费，必须在年度相关预算项下支应，也就是各机关在不增加预算下自己处理。