【大纪元2013年04月01日讯】（大纪元记者李云飞澳洲墨尔本编译报导）日前，维省政府服务局（State Services Authority）发布了最新一份年度报告。报告通过对156个部门近26,000名员工进行调查后发现，霸凌现象在维省各公职机构中依然屡见不鲜，有五分之一的政府工作人员都声称遭遇过上司的虐待、骚扰或有意排挤等。
墨尔本《时代报》报导，尽管多党联盟政府对职场霸凌现象展开了“严打”，但数据显示，它在政府机构中仍然是一个严重的问题。在报告覆盖的12个月中，有近三分之一的雇员亲眼目睹过职场霸凌；更有19％的人本身就是受害者。
在一个员工遭降级的案例中，一名员工先是遭到了经理的整治，其后又在压力下签署了一份文件，声明是他自己请求降级处理的。在另一案例中，某上司在对着一名职员发飙后遭到投诉，便在办公室里将该员工孤立了起来。
该报告还显示：
■ 有三分之一的员工常常会考虑辞去现有的工作。
■ 近四分之一的员工在积极寻找目前供职机构之外的职位。
■ 有四分之一的员工相信如果他们举报了不当行为，他们将难以得到保护而面临报复。
■ 有四分之一的员工认为自己的工作没能得到应有的肯定。
■ 一半以上的员工都不满意他们的薪酬。
澳洲社区和公共部门工会（Community and Public Sector Union）维省秘书卡伦•巴特（Karen Batt）表示，鉴于政府决定要在今年年底之前削减4200个公职岗位，她对上述调查结果并不感到惊讶。她说：“政府如此的裁员方式肯定会带来负面影响。政治家对各部门的经理施压导致经理向下属提出不切实际的要求；而未来工作的不确定性也严重打击了士气”。不过，政府内部人士并不赞同这一说法，指出在此前包括工党执政时期在内的数年间，该项调查结果一直没有大的变化。
维省公共服务机构现共有职员约38,000人。截至去年6月份，高管人数为1942人，其中有238人的薪酬在20万到40多万澳元之间。各部门中以司法厅（Justice Department）高管数量为最多（82人），其次是教育厅（Education Department）和民政厅（Human Services Department，分别为76和74人），省长办公厅（Department of Premier and Cabinet）为51人。该报告还显示，在上一个财政年度，除了财政厅（Department of Treasury）和省长办公厅之外的大部分政府部门都裁减了工作人员。
反对党影子内阁发言人马丁•帕库拉（Martin Pakula）因而批评道：“为市民提供服务的机构都在裁员，而收税的和侍候省长的部门却毫发未损，这样做真够离谱的”。政府发言人斯提芬妮•瑞恩（Stephanie Ryan）则回应称：“多党联盟政府不像前任那样只爱听奉迎之辞，我们一贯尊重公共服务领域的专业性和独立性”。
（责任编辑：刘珍）
