【大纪元2013年07月11日讯】（大纪元记者马颖慧编译报导）沃尔玛公司7月9日（周二）对华盛顿DC市议员发出最后通牒，如果华盛顿特区通过生活工资法案，原定的三家沃尔玛超市将不会在华盛顿特区开设。
据《华盛顿邮报》报导，周二，包括沃尔玛在阿肯色州总部的高级行政人员，沃尔玛公共事务总监和该公司的游说者来到约翰.维尔逊大厦向华盛顿DC议会提交了此信息。沃尔玛想利用该公司在工资和低价商品方面的影响力来抵御DC有可能削减其利润的立法与监管。
对此，DC市长格瑞（Vincent C. Gray）表示，沃尔玛的举动令人沮丧，他表示他有可能会考虑否决生活工资法案，同时也会考虑是否寻求连任。
DC的生活工资法案要求零售额在1亿美元以上，或占地7.5万平方米以上的的零售商和企业为其雇员的最低工资限制于每小时 12.5美元，而目前DC的最低工资为每小时8.25美元。虽然这个法案也适用于其他的零售商，例如家得宝（Home Depot），好市多（Costco）以及梅西（Macy）等超市，但是由于此法案对于那些拥有工会的零售店有赦免权，所以受此法案影响的只有沃尔玛超市，因此这个原准备在DC再开6家分店，将雇佣1800人的超市下了最后通牒。
据悉，直到周二，沃尔玛超市都仅仅是在反对这个生活工资法案的通过，但是在这个法案决定前的24小时做此最后通牒。
DC法案支持者之一，华盛顿议会AFL-CIO的总裁威廉姆斯（Joslyn N. Williams）表示，通过这个议案将不仅仅是华盛顿DC的问题，他说：“我们听说芝加哥，纽约市都将通过类似的生活工资法案，所以和沃尔玛的抗争不仅仅是华盛顿DC的问题。”
被称为“大型零售商问责法案”（he Large Retailer Accountability Act）的生活工资法案上个月以8：5的投票在DC市议会首次通过，如果要推翻，难度较大。
对沃尔玛工资政策进行调查的美国加州大学伯克利分校劳动研究和教育主席雅各布斯（Ken Jacobs）表示，沃尔玛一向反对生活工资法案和其他针对其商业行为的措施，其实，沃尔玛超市可以在这些法令的实施下更好地进行竞争，但他们连试都不想试一下。
（责任编辑：李缘）
