【大纪元7月22日报导】（中央社记者魏纭铃台北22日电）职训局日前公告全国进用身心障碍者义务机关的最新未足额名单，前3名企业为力晶科技、长荣航空和三商行。
依身心障碍者权益保障法相关规定，各级政府机关、公立学校及公营事业机构员工总人数在34人以上者，进用具有就业能力之身心障碍者人数，不得低于员工总人数3%；私立学校、团体及民营事业机构员工总人数在67人以上者，进用具有就业能力的身障者人数，不得低于员工总人数1%，且不得少于1人。
进用身障人数未达进用标准的机关，应定期向所在地直辖市、县市劳工主管机关缴纳差额补助费。行政院劳工委员会职业训练局今天指出，上述前3名企业不足额进用人数皆逾20人，且不减反增。
职训局说，台湾麦当劳较前月分不足额进用减少6人，稍有进步；台积电和友达光电皆超额进用逾20人，都是进步较显着的企业。
职训局统计至4月止，依法进用身障者的全国公私立义务单位总数1万5810家，实际进用达7万194人，已超额进用1万8494人，但未足额进用单位仍有1546家。
劳委会表示，定额进用制度是法律保障身障者就业权益的重要机制，各义务单位进用身障者有困难时，可洽各县市政府或职训局各区就业服务中心。
