负面想法只会带来负面结果
有一个朋友，总是忧心职场工作前途，所以他每隔一阵子就开始换工作。
每换一次工作前，他都会抱怨工作环境不好，他必须及早换到一个他更想去的地方。
我一开始会先劝他转念，接受不好的环境也许是好环境。等说服不了他时，我会衷心地祝福他：“如果真的想清楚了，那就离开吧！”
每当他成功转职后，我也会恭喜他心想事成。
但隔了一阵子再问他，他又觉得工作环境没有想像中的好，又出现了一些不该出现的人、或事、或物，导致他必须另寻出路，否则势将与工作环境共沦亡。
我劝他实在是想太多了，也许该试着放下悲观的想法与成见，用开放的心胸去接受别人对自己的批评（或者虐待？）。
但他总是说，他很认真地配合公司，但是，公司总有太多、太多让他看不惯、看不下去的做法，他只好另寻他职。
如果说，一次因为环境不好而转职，我可以相信工作环境真的不好。但两次、三次、四次都是这个原因，那到底是环境有问题？还是人有问题呢？
我宁愿相信，这不是环境有问题，也不是人的能力有问题，而是人的观念被悲观的毒素给污染了，导致什么样的环境到他眼中，都会变成不好的环境。
重点就是—悲观的想法，只会带来悲观的结局，这跟环境与当事人的好坏，一点关系都没有。
我会这么说是因为，我年轻时一直是这样充满负面想法的人，导致自己频频换工作。
直到年近中年才想通，这跟外在环境好坏无关，也跟自己的能力适不适合新环境无关，更与自己的运气好坏无关，而单纯只是因为，脑中存有太多负面想法的人，走到哪，结出的果子都是负面的。
举例来说，我朋友每次问我他准备再换新工作了，我劝他暂时忍耐不成之余，我总会说：“新工作看起来不错啊，既然要去，就快去吧！”这时他又会怀疑地问我：“你怎么那么乐观？万一薪水很低怎么办？”
又或者，当他换了新工作却又遇上瓶颈时，我会说：“真好，又有一个考验可以让你的能力进阶了！”
但他又会说：“你怎么那么乐观？我自己是觉得真倒楣！”
您瞧，我如果是他，我看到的都是乐观面，但他却凡事都往坏处想，导致他不快乐，且烦恼丛生。
或许，因我非当事人，所以讲来一派轻松。但就我是一个财经与职场作家来说，我常常想为年轻人写点对工作有帮助的职场书，但屡屡卖不好。我总是相信下次会更好，所以屡败屡战，屹立不摇地继续写。
对于卖不好的书，我也会乐观地告诉自己：“至少帮助了几百个年轻人，刺激他们找到自身的竞争力。至于剩下几千的库存书，努力慢慢想办法卖掉啰！”
其实，库存书的压力是在出版社手上，并非在作者身上，我也无需感叹。但我总是在坏环境中乐观地为他人着想：“如何帮助出版社卖掉？如何帮助他人阅读好书？如何努力去让社会更好？….”
因为我非关心自己，所以对于出版绩效不好，我屡败屡战，丝毫也不气馁。
但您或许会问我：“难道您不关心自己版税太低、收入太低，以及经济前途等问题吗？”
这就是我这篇文章要传递的关键讯息了—一个乐观的人、不忧虑未来的人，只要持续努力，根本不太会发生什么值得忧虑的事情，因为老天爷会把一个人养得好好的，只要这个人内在一点负面想法也无。
内在无负面想法的人，缺钱就去工作，被裁员就当自己该当有更好发展而努力转进新职，被公司赋予艰钜任务则认为这又是一个挑战的开始。
循着这样的正面想法想下去，好运气通常都会接踵发生，坏事也会被你的正面想法给扭成好事来！
我要说的是，一样事情两面看，乐观看、悲观看，看起来事情都一样，但是，无形中，你的内在观念却会影响事情的发展，并导致好结果与坏结果的两极化结局。
人如果真该忧虑什么，应该是为他人忧虑，并努力帮助别人来降低烦恼，而不是为自己忧虑。
人不该为自己忧虑的，因为一旦为自己忧虑，这个忧虑就会像一个坏种子，让你的好环境也会结出坏果子。
更何况，处于逆境中人，自己又多为自己撒下负面种子，这样恶性循环下去，又如何会有好运道出现呢？
王志钧 外星来的职场达人@
摘编自《地球人抱抱—-王志钧(财经&职场)工作室部落格》王志钧 提供
（责任编辑：晓玫）
