【大纪元1月14日报导】（中央社记者魏纭铃台北14日电）劳工保险局今天表示，劳退金条例修正于17日起施行，内容包含外配、陆配纳强制提缴对象，自营作业者纳自愿提缴对象。
行政院劳工委员会劳工保险局说明，17日起雇主应为新到职适用劳动基准法的外籍配偶、陆港澳配偶，按月提缴不低于每月工资6%退休金，储存在劳保局设立的退休金个人专户。
修法前已受雇的外配、陆港澳配偶仍工作并参加劳保者，约有3万人。劳保局表示，为了保障其退休金权益，会依劳保被保险人加保资料，于17日起径行提缴新制退休金并通知雇主。
如果要继续适用劳退旧制，劳保局提醒，应在今年7月16日前以书面向雇主表明，由雇主检附相关资料送劳保局以凭不提缴劳退新制。但如果选择适用旧制后，不得再变更选择适用新制。
此外，考量自营作业者为老年生活预作准备需要，这次修正条文也将自营作业者纳自愿提缴对象。劳保局说明，自营作业者可在提缴率6%范围内，个人自愿提缴退休金储存在劳保局设立退休金个人专户，等到年满60岁，就可向劳保局请领个人专户累积的退休金及收益。
有关丧失工作能力劳工可提前请领退休金，劳保局表示，未满60岁劳工如丧失工作能力，如属劳保或国保被保险人已领取不能从事工作失能障碍年金或一次金给付者，仅需填写申请书提出申请，不须再检附失能相关证明。至于非属劳保、国保被保险人则需检附证明。
劳保局补充，上述修法重点及雇主应留意劳工重要权益等事项，会在1月份劳退金缴款单背面通知。
