【大纪元11月14日报导】（中央社记者张茗喧台北14日电）劳动部近期研拟职业安全卫生绩效评核及奖励办法，将组成查核小组，每2年查核各部会推动职业安全卫生成效，盼中央地方一起防过劳。
今年7月上路的职业安全卫生法，除了保障人数由670万人扩大至1067万名各行各业劳工，同时订定防过劳条款，雇主须对轮班、夜间或长时间工作等异常工作负荷促发疾病进行预防，希望减少劳工因为工作引起的身心伤害。
劳动部9月底公告订定“主管机关推动职业安全卫生绩效评核及奖励办法”草案，将组成查核小组，每2年到中央及地方机关查核职业安全卫生成效，奖励绩优单位，盼中央地方一起防过劳。
劳动部说，评核对象有职安责任较重的中央9大部会，包括经济、交通、内政、国防、农业、教育、科技、环境保护及卫福部；地方则包括直辖市政府及各县市政府。
劳动部表示，世界各国都由各目的事业主管机关一起投入职灾预防，减少劳工职业灾害不能只靠劳动检查，未来希望透过奖励办法，鼓励各部会督促旗下单位成效，如经济部可协助督导科学园区及国营事业、卫福部督导医院改善工作环境、教育部则督导各实验室、交通部督导公共工程及国道司机超时过劳问题等。
劳动部说，此法案预计最快11月底发布。
