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身障
【大纪元2014年11月19日讯】（大纪元记者谢平平台湾台中报导）国际身障日即将到来，劳动力发展署中彰投分署沙鹿就业中心在20日举办“雇主说明会”；并邀请连获中彰投分署就业公义奖与劳动典范楷模、台中市“幸福企业”的山野电机分享成功进用经验。
中彰投分署陈瑞嘉分署长指出，身心障碍者常有超乎常人的努力与坚持，不少经验证明，稳定度与配合度是企业求之不得的助力；山野电机经理陈清泉指出，员工向心力强可带动企业成长，还年年加薪1-5%。许多身障员工一作就是好几年，例如小文认真稳定，多年来已经成家立业，还存钱买房、出国旅游，跟一般人没两样。
山野善用政府资源，例如职场学习及再适应、雇用奖助、职务再设计等，年年超额晋用身障人员，沙鹿就业中心主任黄琼瑶补充，透过“职场学习再适应计划”可以补助前3个月基本工资、训练者还有5,000元津贴；再衔接雇用奖助最高每月1万2,000元（最长12个月薪资补助）；调整职务与改善无障碍环境等也能获“职务再设计”，每案最高10万元补助。若企业主有兴趣，可洽询各就业中心身心障碍者就业服务员。
责任编辑：罗令尹
