【大纪元2014年04月11日讯】（大纪元新泽西工商讯）如果你在工作场合受伤，可以依法获得赔偿。位于新泽西Edison的S&L律师事务所的律师格莱葛（Gregory A. Stathis）表示，工作场所受伤可以获得三种赔偿。格莱葛在意外伤害领域执业25年，在工作场所受伤索赔领域有丰富的经验，曾经帮助许多新泽西居民成功索赔，他也是新州安全与健康咨询理事会（NJ Advisory Council of Safety and Health，COSH）成员。
格莱葛表示，根据新泽西法律规定，在工作场所受伤的当事人可能获得三种补偿：第一是医疗费用（Medical Benefits）补偿。受伤当事人可以自己找医生，一定要找正规的医生，发生的医疗费用会由保险公司或雇主完全负担。第二是临时伤残补偿（Temporary Total Disability Benefits）。如果受伤以后，当事人超过7天不能上班，可以获得临时伤残补偿。新泽西州对临时伤残补偿的标准有明确的规定，依据当事人平均周薪的70%，最高不超过州平均周薪（Statewide Average Weekly Wage，SAWW）的75%，最低不低于SAWW的20%，2014年新泽西的SAWW是1123.8元/周，也就是说，临时伤残补偿的最高水平和最低水平分别为843元/周和225元/周。
除了上面两种补偿，如果当事人在工作场所受到的伤害造成永久性伤残，还可以获得第三种补偿，也就是永久伤残补偿，永久伤残补偿分为永久部分伤残补偿（Permanent Partial Benefits）和永久完全伤残补偿（Permanent Total Benefits）两个部分。格莱葛表示，永久性伤残补偿需要请律师帮助你索赔。同样，新泽西州对于永久伤残补偿也有明确的标准，根据受伤程度不同补偿的标准也不同。
格莱葛提醒华人三点：第一是在工作场所受伤，一定要马上告诉雇主自己受伤了，否则会影响索赔。第二是律师在帮助当事人索赔时，律师会垫付索赔的费用，如果索赔不成功律师分文不取，如果成功获得赔偿，律师取赔偿金额的20%作为律师费用，在索赔过程中，当事人不需要负担任何费用。第三是有些情况除了工伤赔偿以外，还可能获得第三方的赔偿，比如开车送外卖时发生车祸，除了获得工伤赔偿外，还可以进行车祸索赔。
如果你本人或亲戚朋友在工作场所受伤，或者发生其他意外伤害，可以向S&L律师楼免费咨询，请拨打电话：732-494-0600。
