【大纪元2014年04月25日讯】（纽约综合报导）接手生意以后绕开工会 加州护理中心付百万欠薪
4月17日，全国劳工关系委员会（NLRB）表示，位于加州尤巴市的尤巴专业护理中心（Yuba Skilled Nursing Center）已经向现有和前员工支付了100万欠薪和福利损失，这一支付是基于NLRB在2012年9月的一项裁决做出的。
根据NLRB的调查，尤巴专业护理中心在2011年换手，由拿萨基公司收购（Nasaky, Inc.）。在收购之前，有两个工会代表尤巴专业护理中心的员工，分别为服务业员工国际工会（the Service Employees International Union）和西部联合健保工人工会（United Healthcare Workers West）。根据《全国劳工关系法》，拿萨基公司在接手以后要承认已有的工会并和工会谈判工资，但拿萨基公司没有这样做，工会于是向NLRB指控拿萨基公司解雇长期在尤巴专业护理中心工作的员工，以避免与工会的谈判。
NLRB在2012年9月对尤巴专业护理中心作出裁决，要求为前员工提供工作、恢复前雇主时期的相关条款、承认前雇主时期的工会并与工会谈判并支付欠薪。
开发商填埋湿地被判刑
4月17日，阿拉巴马州费尔霍普（Fairhope）地产开发商米勒（William R. Miller）因为填埋湿地被判15个月，外加1.5万元罚款和1.9万元的没收财产。根据司法部分布的信息，2001年米勒和他的公司购买了位于密西西比州汉考克郡（Hancock）的地块，湿地专家已经建议了米勒说该地块的80%都是湿地，只有获得美国陆军工程兵团（U.S. Army Corps of Engineers）的批准以后才可以施工。除此之外，米勒还收到禁止填埋湿地的通知，但米勒仍然雇佣了建筑商对湿地进行了围垦、抽乾和填埋。
购买该地块的汉考克郡土地有限公司（Hancock County Land LLC，HCL）在此之前已经和司法部达成了认罪协议，HCL公司同意就自己受到的两项指控各支付50万的罚款，并同意提供恢复湿地等社区活动。
歧视非公民被罚11.5万
4月17日，位于达拉斯的波特混凝士公司（Potter Concrete）因为歧视非公民被罚11.5万元。司法部根据美国移民局的建议发起了调查，发现波特混凝士公司在招聘时要求非公民提供一些国土安全部签发的文件，而对公民则不作此要求。移民法禁止在雇佣、解聘、收费、要求文件等过程中歧视非公民或者归化公民。
FBI：在外美国学子勿成“棋子”
4月17日，FBI反情报局在全国范围内发起“不要成为棋子”的活动，提醒到海外留学的美国学生不要成为外国政府的“棋子”。几天以前，FBI反情报局和国家反情报主管办公室（Officeof the National Counterintelligence Executive，ONCIX）共同在Youtube发布了棋子游戏（Game of Pawns）的电影，电影基于真实故事，讲述了一个前往上海留学的学生被中共情报机构收买，并试图进入美国中央情报局为中共情报部门工作的故事。
FBI反情报局表示，每年有28.3万美国学生到国外留学。反情报局代理局长助理科内曼（Randall Coleman）说：“外国情报机构愿意等上若干年，直到美国学生得到（美国情报部门）的工作并升到相应职位。”
电话营销供应商被禁止从业
4月17日，电话营销技术供应商托贝尔（Joseph Turpel）被禁止从事电话营销行业和电脑通话行业（robocalls），并被课以39.5万元的罚款。托贝尔为进行电话营销的客户提供服务，他的客户提供信用卡服务、家居安全系统等，托贝尔为他们提供了隐瞒真实来电者身份的技术，通过托贝尔提供的技术，电话营销商可以在来电中显示“服务信息” （Service Message）和“服务公告”（Service Announcement）等字样，而不是来电者的真实身份。
根据FTC的建议，司法部在2011年11月对托贝尔提起诉讼，指控后者违反了FTC电话营销规则（FTC’s Telemarketing Sales Rules）。该指控指出托贝尔明知故犯，托贝尔在向客户提供服务时，明知道会用于给那些在美国拒绝来电计划（National Do Not Call Registry）中注册的居民打电话、传递不准确的来电信息、用于非法播放预录的推销信息等活动。
CPSC发布婴儿软吊兜新标准
4月15日，消费产品安全委员会（CPSC）宣布通过新的婴儿软吊兜新标准，这一强制标准由CPSC于2014年3月21日以3比0投票通过。婴儿用软吊兜由纤维织成，用于7磅到45磅的婴儿。根据CPSC公布的信息，在1999年1月1日到2013年7月15日之间共发生了125起与婴儿软吊兜相关的事故，其中4起为致命事故。
新的规定将在2014年9月29日生效，在此日期以后生产的产品必须符合这一规则，规则已经公布于CPSC网站：http://www.cpsc.gov/Regulations-Laws–Standards/Federal-Register-Notices/2014/Safety-Standard-for-Soft-Infant-and-Toddler-Carriers-Final-Rule/。
劳工部致力减少全球童工 7百万征集提案 7月前提交
4月21日，劳工部国际劳工事务司宣布投入7百万减少全球童工，有意者可以竞标。根据劳工部公布的消息，这一资金将用于：1）让现行童工法律与国际标准一致，2）加强对童工方面的法律与政策的监管与执行，3）帮助提出、改进或增强全国范围内减少童工的计划，4）帮助改善全球童工的处境，包括提高获得基础教育的能力、职业培训、社会保护服务和减贫等。
劳工部表示，申请项目的人要愿意与当地政府或其它当地机构合作，同时要证明自己有能力完成这一项目，项目申请详情可在劳工部网站上查询：http://www.dol.gov/ilab/grants/。
（责任编辑：艾伦）
