优化给假 工研院中华汽车获奖

【大纪元5月30日报导】（中央社记者魏纭铃台北30日电）劳动部今天颁发首届工作生活平衡奖，工研院、中华汽车和台积电因提供员工优化给假方案，成为获奖关键。

劳动部为了鼓励企业推动“工作生活平衡”，营造让劳工快乐安心工作的劳动环境，特别办理首届“工作生活平衡奖”，表扬优良的企业。

获得首届工作生活平衡奖的3个单位，皆有提供优化给假制度及设置幼稚园，例如：工业技术研究院给予员工60天半薪安胎育儿假，特别伤病假6个月全薪，时差假和志工假各1天；中华汽车则有连续9天的小暑假，放宽男性陪产假期限有8星期，3天新人假和子女新生入学假；台积电则提供每年120小时全薪病假，90天事假。

此外，劳动部针对各项生活平衡内容，给予角逐企业单位工作悠活、家庭乐活和健康快活奖章鼓励。获得工作悠活奖章的企业中，友劲科技给员工7天全薪病假，新进员工也有5天预休假，此外员工若有计划游学，也可视情况申请留职停薪。

友达光电为了促进员工家庭情感交流，设立“麻布山林”员工训练暨家庭休憩园区，员工携眷可免费入园参与生态教育，是获得家庭乐活奖章的原因之一。此外，友达光电设置数位点餐回馈系统与绿色厨房认证，展示餐点热量、销售量及满意度，照顾员工饮食健康，也因此获得健康快活奖章。