【大纪元2014年06月27日讯】（大纪元记者马颖慧编译报导）最近，韩国最成功的企业三星公司受到问责，该公司前员工一直在指控该公司属下一家电子工厂的工作条件导致一些年轻职工患上血癌和脑瘤等罕见疾病。
据《华盛顿邮报》报导，当Han Hye-kyung高中毕业后在三星公司找到一份工作时，她全家专门出去吃了一顿烧烤来为此祝贺，但是两年之后，她出现停经，然后她开始无法直走，随后医生在她脑中发现了脑瘤，虽然在经过高风险性的手术之后，她活了下来，但是她却永远无法再独立工作、生活和行动。她和她的家人都表示，这是由于她在三星公司工作时接触有毒物质造成的。
而Han Hye-kyung并不是唯一投诉三星公司的员工，该公司有一群员工指称，在过去二十多年中，三星公司生产半导体和液晶显示器的电子生产厂（the Giheung plant）职工患上了上百种罕见疾病，而且大多数染病职工都是高中刚毕业，20岁至30岁的年轻人。
在过去几年中，三星公司与这些投诉该公司工作条件问题的前雇员家属一直在打拉锯战。鉴于三星公司在韩国的知名度和其对韩国媒体的影响，很多人认为他们胜诉的可能性很小。但是最近，韩国主流社会开始关注这些三星公司前雇员的困境，因为韩国民众日益关注安全和企业问责。
汉城大学的经济学家Kim Sang-jo表示，虽然三星公司被视为是韩国崛起的企业典范，但民众对于该公司的态度已经改变，这些罕见的疾病已经被视为三星公司的一个象征性的问题，而该公司拒绝承认这个问题的态度更显其傲慢和固执。
过去几个月中，数位国会议员要求三星公司为这一连串罕见疾病做出解释。而近日三星公司终于在一个向全国播放的新闻发布会上，就其“忽视”那些染上罕见疾病的该公司前雇员的痛苦和困扰表示道歉。
三星公司近日在给《华盛顿邮报》的一份声明中表示，目前尚没有明确的证据显示这些员工患病与该厂的工作条件有关系。该声明声称，该公司达到或超过了工业卫生和安全标准，该公司拥有一系列最好的，一流的安全创新技术。但是很多政治活动家认为该公司雇员出现的健康问题是一家强调生产而忽视安全的公司的问题，更何况三星公司还阻止在该公司建立工会来处理这些问题。
三星公司这家电子工厂的工作条件问题于2007年曝光，当时该公司两位在一起工作的员工，Hwang Yu-mi和Lee Suk-yeong在几个月内先后死于白血病。而自此以后，又有200多名三星职工表示在该厂的流水线上工作时染病。但是早在20世纪90年代到21世纪初就有人表示该工厂的流水线有问题，该公司曾因此而作出修正。不过那里的工人认为三星公司对员工的安全仍然重视不够。例如当公司偶尔停电时，由于车间中的空气过滤系统被关闭，工人必须停止工作，但是，三星公司会在车间中的有毒气体尚未被完全散尽时就又要求工人回车间工作，那时候车间中还有很重的化学品气味。
很多韩国主流社会的医学专家表示，他们尚且不清楚导致这些三星公司前雇员出现罕见疾病病因。但是美国卫生部则表示，长期接触高浓度的苯会导致白血病和某些癌症。而像其他高科技制造商一样，三星公司的流水线上也使用一些对人体有害的化学物质，这其中就包括苯。有些研究显示，三星工作场所的苯含量没有超过安全水平。而这些染病的前三星员工在工作场所一直暴露在放射线之下，而且长期接触苯。
代表三星公司前职工起诉三星公司的律师Lee Jong-ran表示，由于这个案子的复杂度（很多患者是在离开三星公司之后才开始发病），因此韩国政府的职场补偿机构只将四宗病例视为工伤事故，为员工接触有毒化学物造成，而其他23宗都称为“没有明显关系”而进行推脱，虽然该公司患病员工家属表示，这些年轻员工的家族中根本就没有这些疾病史，这些职工在该公司工作前也没有出现任何这些疾病的症状，现在却完全丧失了工作能力和基本生活能力。
他们认为三星公司在新闻发布会上的道歉是一个进步，因为该公司一直在质疑他们投诉的可信度和推卸责任，也从来都没有表示会承担责任。但他们的索赔之路可能依然漫长。
（责任编辑：李缘）
